2013年安徽省宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招377人】
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(六)體檢、考察
1、體檢、考察對象的確定：根據(jù)崗位實際招聘數(shù)和考生的考試最終成績，分崗位從到低分按1：1比例等額確定體檢、考察對象(考試最終成績相同的，按筆試成績高低順序排序，如筆試成績再相同，按科目二成績高低順序排序)。
2、體檢辦法：按照省委組織部、省人力資源和社會 廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘[2013]208號)規(guī)定，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等內容和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位或行業(yè)的體檢標準，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可書面提交復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
3、考察辦法：考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，形成書面考察材料。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和要求，在同崗位考生中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
(七)公示
考察結束后，對擬聘人選在埇橋區(qū)政府網(wǎng)、埇橋區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)公示7天。公示結束后，如有人員放棄，不再遞補。
(八)聘用與待遇
根據(jù)安徽省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。
五、其他有關事宜
1、埇橋區(qū)監(jiān)察局對本次招聘工作各環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督。
2、本次招聘的筆試、面試均不指定教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
3、本次招聘的所有相關信息均通過埇橋區(qū)人力資源和社會 局網(wǎng)發(fā)布，請考生及時關注。
4、本公告由埇橋區(qū)人力資源和社會 局負責解釋。
5、聯(lián)系電話：政策咨詢電話：0557-3035770
考務咨詢電話：0557-3044393
監(jiān)察局監(jiān)督電話：0557-3024541
附：
1、2013年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xls
2、2013年度宿州市埇橋區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表.doc
宿州市埇橋區(qū)人力資源和社會 局
二O一三年十月三十一日
（責任編輯：李明）
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