2013年海南儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)招聘工作人員公告【329名】
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點(diǎn)擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開(kāi)課， 互動(dòng)！
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對(duì)6講練點(diǎn)評(píng)· 理論專(zhuān)講”協(xié)議，不過(guò)全退費(fèi)！
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，充實(shí)配齊我市衛(wèi)生系統(tǒng)各機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員329名。為切實(shí)做好此次公開(kāi)招聘工作，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)[2011]100號(hào))的有關(guān)規(guī)定，特制定本方案。
一、公開(kāi)招聘工作人員單位、職位、職數(shù)、資格條件及范圍見(jiàn)附件1崗位表。
二、應(yīng)聘條件
(一)除附表中規(guī)定的職位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：
1、具備良好的政治素質(zhì)和較好的政策理論水平;
2、具有良好職業(yè)道德、勤奮敬業(yè)、遵紀(jì)守法;
3、身體健康;
4、年齡條件：無(wú)職稱(chēng)及初級(jí)職稱(chēng)35周歲以下，中級(jí)職稱(chēng)40周歲以下，副高職稱(chēng)45周歲以下。
(二)具有以下情形的人員不得報(bào)考：
受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿(mǎn)，公安、檢察部門(mén)正在立案?jìng)刹楹图o(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)正在立案審查，以及有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形，均不得報(bào)考。
三、招聘人員的待遇
招聘人員的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、招聘辦法
采取考試和考核的方式進(jìn)行。考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占綜合得分的60%，面試成績(jī)占綜合得分的40%。采取職稱(chēng)加分的辦法，具體為：護(hù)理師、藥劑師、醫(yī)技師加5分，主治醫(yī)師、主管護(hù)師、主管技師、主管藥師加10分，副主任醫(yī)師加20分。筆試結(jié)束后，將筆試成績(jī)和職稱(chēng)加分給予公告，確定并公布筆試及加分總成績(jī)的入圍分?jǐn)?shù)線。根據(jù)招考崗位名額和入圍考生，由到低分按1:2確定面試人員，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)考試綜合得分(筆試成績(jī)的60% + 面試成績(jī)的40% + 職稱(chēng)加分)、考核和體檢情況，從至低分依次擇優(yōu)聘用。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025山東青島市市南區(qū)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位招聘衛(wèi)生類(lèi)人員面試有關(guān)事項(xiàng)公告
- 2025河南焦作市生態(tài)環(huán)境局孟州分局環(huán)保人員招聘公示
- 2025中共連平縣委社會(huì)工作部招聘編外人員1人公告（廣東）
- 2025湖南長(zhǎng)沙市芙蓉區(qū)引進(jìn)事業(yè)編制高層次人才資格復(fù)審人員名單及寫(xiě)作和面談公告
- 2025吉林長(zhǎng)春市綠園區(qū)事業(yè)單位招聘（含專(zhuān)項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）面試公告
- 2025山東威海市乳山南站招聘4人公告
- 2024廣東河源市龍川縣招聘擬聘人員公示（第七批）
- 2025廣西壯族自治區(qū)柳州水利電力勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院招聘擬聘人員公示
- 2025安徽滁州市天長(zhǎng)市事業(yè)單位招聘體檢通知書(shū)領(lǐng)取通知
- 2025江蘇連云港市教育局直屬學(xué)校統(tǒng)一招聘會(huì)計(jì)崗位通過(guò)資格復(fù)審人員名單公示
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照
