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　　三、考試內容和方法

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時事政治、科技知識、市情概況等基礎性知識和綜合寫作;衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%;教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據應聘人數和考試情況確定。

科目	班次	授課內容	課時	教師	價格	購買	試聽	聯報
公共基礎知識	考點通講班	法律	16	任偉鵬、高國濤	400	購買	試聽	980 試聽 購買
		政治	16	劉小凱	400	購買	試聽
		經濟	4	宋偉偉	100	購買	試聽
		行政管理	6	張梅芳 李蕾	150	購買	試聽
		公文	4	孫杏麗	100	購買	試聽
		科技/人文	4	高國濤	100	購買	試聽
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買	試聽
		時政熱點	13		送	--	--
	考點班	法律	12	任偉鵬、王園園	300	購買	試聽	680 購買
		政治	10	孫昌偉	250	購買
		經濟	2	任偉鵬	50	購買
		管理	4	宋媛媛	100	購買
		公文	3	周冰	80	購買
		科技人文	1	任偉鵬	25	購買
		職業(yè)道德	1	易琨	25	購買
		時政熱點	13		聯報送	--
	考點串講班	法律	4	齊歡歡	100	--	試聽	380 購買
		政治	6	易琨	150	--
		經濟	3	易琨	75	--
		管理	2	宋媛媛	50	--
		公文	2	易琨	50	--
		科技人文	1	易琨	25	--
		職業(yè)道德	2	易琨	50	--
		時政熱點	13		聯報送	--
	2013山東事業(yè)單位班	省屬	12	孔令乾 范軍偉	880	購買	--	3980 購買
		濟南	12	卜偉偉 范軍偉	880	購買
		臨沂	8	孔令乾	880	購買
		德州	12	卜偉偉 范軍偉	880	購買
		濱州	8	孔令乾 卜偉偉	880	購買
綜合寫作	考點班	綜合寫作	16	鄧芳	280	購買	試聽	--
	綜合寫作批改班	該課程為綜合寫作單科輔導，具體內容和收費敬請見申論批改班課程說明				購買	詳情	--
醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識 （班）	醫(yī)療基礎知識	診斷學	16		680元	購買	--
		病理學
		藥理學
		解剖學
		生理學
	護理學	基礎護理	16		680元	購買	--
		呼吸系統疾病護理
		循環(huán)系統疾病護理
		消化系統疾病護理
		泌尿系統疾病護理
		內分泌與風濕病護理
		外科疾病護理
		婦產科疾病護理
		兒科疾病護理
		血液系統疾病護理
	中醫(yī)學	中醫(yī)基礎理論	16		680元	購買	--
		中醫(yī)診斷學
		中藥學
		方劑學
		中醫(yī)內科學
		外科、婦科、兒科
		針灸學
教育基礎知識	考點班	教育學	10	路潔	250 試聽 購買	580 購買	--	--
		心理學	8		200 試聽 購買
		教育心理學	8		200 試聽 購買
		教育法律法規(guī)	4	周君	100 試聽 購買
計算機	考點班	計算機	12	任偉鵬	280	購買	試聽	--

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　筆試時間：2013年6月30日上午9:00-11:00

　　應聘人員于2013年6月28日9：00—29日17：00登錄濰坊市人事考試(職業(yè)技能鑒定)中心網站下載、打印《筆試準考證》，憑準考證與身份證參加筆試。

　　(二)面試

　　達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由到低分按比例依次確定面試人選：綜合類和衛(wèi)生類崗位的相同崗位招聘計劃在10人以下的，按1:3的比例;10人(含)以上的，按1:2的比例(其中招聘計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人);教育類崗位按1：4的比例確定面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃;達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數確定。

　　綜合類面試采用結構化面試方式，面試試題為通用性試題。 衛(wèi)生和教育類采用專業(yè)技能測試方式，內容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現場操作或試講等。

　　面試成績由考官當場評判，去掉一個最、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。

　　面試、現場資格復審的具體時間、地點另行公布。

　　面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入體檢考核范圍的人員。總成績相同者,筆試成績高者?？忌嬖嚦煽兊陀?0分的不能進入體檢考核范圍。

　　參加面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，進入體檢考核范圍人員的考試總成績，不得低于應聘同級單位進入體檢考核范圍人員的最低考試總成績。

　　面試考務費為70元。

　　四、體檢考核

　　按照招聘崗位和招聘計劃，根據應聘人員考試總成績，由到低分，依次確定進入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現崗位空缺的不再遞補。體檢應在二甲以上醫(yī)院進行。體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作。考核可采取多種方式進行，應側重于思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

　　五、聘用

　　經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由招聘單位或其主管部門報市事業(yè)單位公開招聘主管機關統一組織公示，如發(fā)現影響聘用的問題，一經核實即取消應聘人員資格。公示7日無異議的擬聘用人員，由聘用單位主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報市人力資源和社會局辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　六、其他

　　市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　招聘辦地址：濰坊市奎文區(qū)新華路5506號,原濰坊市人力資源和社會局辦公樓六樓,事業(yè)單位人員招聘辦公室。

　　咨詢電話：18866188136

　　0536-8272090 (報名網站技術支持)

附件：

1、《濰坊市2013年市直事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》.xls

2、濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表.doc

　　中 共 濰 坊 市 委 組 織 部

　　濰坊市人力資源和社會局

　　2013年6月9日 

（責任編輯：李明）