2016遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院招聘編制人員公告【招72人】
原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。
4.應(yīng)聘人員每人交報名費100元。
(二)資格審查
由遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進行審查。審查不合格的不予報名,審查合格的人員名單在貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會、貴州人力資源社會廳、遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站對外公布。
資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。
(三)考試
考試由貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會組織實施。
1、筆試(占總成績40%)
(1)時間:2016年9月24日上午9:00-11:00
(2)范圍:崗位相關(guān)專業(yè)知識及專業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識
(3)地點:見準考證
筆試采取閉卷考試,不指定參考書籍、不組織相關(guān)培訓(xùn)。通過報名資格審查,符合考試條件的人員于2016年9月19日至2016年9月20日上午8: 30-11:30,下午15:00-17:00憑身份證、報名發(fā)票到遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院行政B樓一樓人事科1室領(lǐng)取準考證(過時不領(lǐng)的視為放棄考試資格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格)。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。筆試成績在貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)、貴州省人力資源社會廳網(wǎng)站、遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站對外公布。
2、面試(占總成績60%)
筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。
(1)面試時間及地點:另行通知或瀏覽貴州省人力資源和社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zmcfivehospital.com/)查詢。
(2)面試方式及內(nèi)容
專業(yè)技術(shù)崗位:分為綜合能力考核和實踐能力考核兩個環(huán)節(jié)。
綜合能力考核 主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì),內(nèi)容:應(yīng)變能力、分析問題和解決問題能力、語言表述能力、組織協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。
實踐能力考核 由報考職位相關(guān)專家組成考核小組,具體實施實踐能力考核工作。
(3)面試成績計算
未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
面試成績在貴州省人力資源和社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zmcfivehospital.com/)上公布。
應(yīng)聘人員面試成績須達到60分以上(百分制),才能按規(guī)定進入體檢。
3、總成績計算
總成績按筆試成績占40% ,面試成績占60%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,按實際成績計算,如仍并列的,面試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。所有考試成績均通過貴州省人力 資源和社會網(wǎng)(http://gz.hrss.gov.cn)、貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)(http://www.gzhfpc.gov.cn)、遵義醫(yī)學(xué)院第五附屬(珠海)醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.zmcfivehospital.com/)對外公示。
(四)體檢
面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。
體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。
(五)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報貴州省衛(wèi)生和計劃生育委員會、貴州省人力資源和社會廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:
(責任編輯:李明)
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