為滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展人才需求，安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院現(xiàn)面向全球公開招聘臨床醫(yī)技崗位、護理崗位及管理崗位人員共156名，其中醫(yī)院績溪路、高新及南區(qū)118名，醫(yī)院北區(qū)38名，具體招聘公告如下。

一、招聘崗位及條件

招聘崗位見附件1，招聘基本條件如下：

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

2. 2025年畢業(yè)的應(yīng)屆碩士或本科畢業(yè)生，2025年可取得招聘崗位要求的學歷學位證書，所學專業(yè)符合報考崗位專業(yè)要求。招聘歷屆崗位的除外。以海外學歷應(yīng)聘的報考人員畢業(yè)時間為2024年9月1日及以后。

3.碩士研究生年齡要求不超過30周歲(1995年1月1日及以后出生)，本科生年齡要求不超過25周歲(2000年1月1日及以后出生)。出生年月以身份證為準。

根據(jù)崗位實際需要招收歷屆畢業(yè)生的，年齡在應(yīng)屆畢業(yè)生年齡基礎(chǔ)上放寬3歲。具有博士后或3年(含)以上相關(guān)工作經(jīng)歷或具有中級職稱的，年齡在應(yīng)屆畢業(yè)生年齡基礎(chǔ)上放寬5歲。具有副高職稱的年齡可放寬至45周歲，具有正高職稱的年齡可放寬至50周歲(以上周歲計算均以2025年1月1日開始計算)。

符合皖衛(wèi)科教秘〔2022〕118號文件規(guī)定住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個同等對待”政策人員符合報考條件者亦可報名參加，年齡可在上述年齡要求基礎(chǔ)上放寬3歲。退役士兵參加招錄(聘)時年齡可適當放寬，放寬時間以士兵服現(xiàn)役期限作為依據(jù)。

4.績溪路、高新及南區(qū)要求英語成績已達國家六級標準(425分及以上)，有2年及以上海外留學經(jīng)歷人員可不做要求。

北區(qū)本科要求通過英語四級(英語四級分數(shù)≧425)，碩士要求通過英語六級或達到英語六級水平(英語六級分數(shù)≧425或TEM-8≥60或雅思≥6.0或托福(internet-based)≥80或托福(paper-based)≥550)。

5.滿足以下不同院區(qū)崗位以下要求并具備應(yīng)聘崗位要求的其他條件。

5.1醫(yī)院績溪路院區(qū)、高新院區(qū)及南區(qū)崗位

崗位要求：醫(yī)師崗位要求為具有臨床醫(yī)學類本科學歷，且擁有醫(yī)學學士學位的碩士研究生，通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。專業(yè)型碩士需通過2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)證書。

護理碩士崗位要求具有護理專業(yè)本科學歷的碩士研究生，本科崗位要求能取得護理本科學歷及學位。碩士或本科階段需有三甲醫(yī)院實習經(jīng)歷。

5.2醫(yī)院北區(qū)崗位

(1)醫(yī)師崗要求通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，具有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。2025年應(yīng)屆專業(yè)型碩士需能通過2025年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試并取得結(jié)業(yè)合格證書。招聘歷屆的崗位，具備中級職稱人員，對規(guī)培證書不作要求。碩士研究生要求具有臨床醫(yī)學類本科學歷，且擁有醫(yī)學學士學位。

技師、物理師等崗位碩士崗位要求為具有相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位的碩士研究生。

護理碩士崗位要求為具有護理專業(yè)本科學歷的碩士研究生，本科崗位要求能取得護理本科學歷及學位。

行政職能科室崗位原則要求為具有相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位的碩士研究生。

(2)工作經(jīng)歷

招聘歷屆人員的臨床醫(yī)、技崗位，應(yīng)聘的歷屆人員需有地市/省三甲醫(yī)院及以上工作經(jīng)歷，以專業(yè)技術(shù)資格聘書或工作證明等材料為支撐。部分崗位對工作經(jīng)歷有特殊要求的，以《招聘崗位表》具體要求為準。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

6.有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(6)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

二、招聘程序：

(一)網(wǎng)絡(luò)報名：

報考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2025年2月19日9:00至2月24日16:00(2月24日下午16:00為報名截止時間)，逾期不再接受報名。報考人員所填信息必須真實無誤，凡因弄虛作假或雖通過網(wǎng)上資格初審但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，當即取消考試、錄聘資格。

報考人員必須于報考后至2月25日下午16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報考人員于2月26日下午16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費用，逾期視為自動放棄報考。

報考人員完成網(wǎng)上繳費后，可于2025年3月6日9:00至3月7日17:00登錄合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準考證。

為確保新進人員質(zhì)量，確定招聘崗位的開考比例為1:3，其中北區(qū)部分緊缺崗位開考比例放寬至1:2，具體崗位開考比例見崗位表。

招聘崗位如報考繳費人員達不到開考比例，則本次招聘崗位取消或相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告將于筆試開始前在醫(yī)院網(wǎng)站公布。有且僅有被取消招聘崗位的報考人員，可在筆試前醫(yī)院網(wǎng)站公告規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。

(二)筆試：

1.筆試采取閉卷形式進行，考試科目見招聘崗位一覽表，滿分為100分，筆試總時限為2個小時;設(shè)定筆試最低分數(shù)線為50分，筆試成績未達到最低分數(shù)線的報考人員，不予進入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。

2.筆試時間：2025年3月8日9:00-11:00。

筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。如有特殊情況需要調(diào)整筆試時間，提前10日在醫(yī)院及合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)另行公告，請報名者予以關(guān)注，逾期者責任自負。

報考人員應(yīng)攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

3.報考人員可于安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄查詢筆試成績及資格復(fù)審相關(guān)安排，具體時間留意網(wǎng)站通知。

(三)資格復(fù)審：

醫(yī)院按崗位計劃數(shù)和入圍人數(shù)1:3的比例(含急需緊缺崗位)，根據(jù)筆試成績自到低分順次入圍資格復(fù)審。按此比例末位如有1名以上報考人員筆試成績相同的，一并入圍。

資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求以醫(yī)院網(wǎng)站公布為準。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格。資格復(fù)審不合格或放棄的，所空名額按報考人員筆試成績從到低分予以等額遞補一次。

1.與報考條件不符的;

2.不能提供規(guī)定證件材料的;

3.所填報名信息不準確、不真實;

4.不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。

(四)心理測試

組織資格復(fù)審合格人員參加心理測試，心理測試結(jié)果作為面試的參考依據(jù)。

(五)護理本科崗位技能考試

護理本科崗位要求技能考試環(huán)節(jié)，滿分100分，技能考試的具體時間、地點和相關(guān)要求請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

提前設(shè)定技能考試最低分數(shù)線為60分，技能考試成績未達到最低分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢及考察環(huán)節(jié)。

(六)面試

1.面試滿分100分。具體時間、地點和相關(guān)要求請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

2.提前設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分，面試成績未達到最低分數(shù)線的報考人員，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

(七)綜合成績計算

不設(shè)技能考試的崗位報考人員綜合成績依據(jù)筆試和面試成績合成確定，其中筆試成績占50%、面試成績占50%。

設(shè)置技能考試的崗位報考人員綜合成績依據(jù)筆試成績、面試成績和技能成績合成確定，其中筆試成績占50%、面試成績占40%、技能成績占10%。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

(八)確定體檢和考察對象

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照報考人員綜合成績的高低順序，按1:1比例等額確定體檢和考察對象;無技能考試崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先;如再相同，采取加試方式確定最終人選(加試辦法參照面試);有技能考試崗位如綜合成績相同，以筆試成績得分高者優(yōu)先;如再相同，以技能考試成績得分高者優(yōu)先;如再相同，采取加試方式確定最終人選。

(九)組織體檢和考察

參照上級文件規(guī)定組織報考人員進行體檢和考察。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中，按報考人員綜合成績從到低分依次等額遞補，最多不超過2次并公示。

(十)醫(yī)院研究確定擬錄取人員。

(十一)公示：擬錄取人員在醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。

(十二)缺額遞補：

如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，根據(jù)醫(yī)院工作需要經(jīng)研究同意，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按報考人員綜合成績從到低分依次等額遞補，最多不超過2次并公示。遞補工作需在2025年12月31日前完成。

三、收費標準：筆試45元/人/科。

四、咨詢及投訴方式

績溪路、高新及南區(qū)：0551-62922845(人力資源部)、0551-62922007(紀委辦公室)

北區(qū)：0551-66333488(人力資源部)、0551-66332199(紀委辦公室)

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安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院及北區(qū)2025年度臨床醫(yī)技、護理及管理崗位招聘計劃一覽表.xls

原標題:安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院2025年臨床醫(yī)技、護理、管理崗位招聘公告

文章來源:https://www.ayfy.com/info/1196/26211.htm

（責任編輯：李明）