4、報(bào)考人員須按《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(2016年版)設(shè)置的名稱和代碼選擇相對應(yīng)的崗位進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)按所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

5、考生年齡計(jì)算至公開招聘報(bào)名截止日為止，工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間自畢業(yè)報(bào)到之日算起至報(bào)名截止日為止，在校期間的社會實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

6、不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

五、考試

依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分，筆試未達(dá)到60分的不進(jìn)入面試，面試未達(dá)到60分的不進(jìn)入體檢，不予聘用。

（一）筆試

1、筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行。

（1）衛(wèi)生類崗位筆試主要對應(yīng)試者進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生通用能力測試，滿分為100分。

（2）綜合類崗位筆試主要對應(yīng)試者進(jìn)行綜合知識能力測試，滿分為100分。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑二代身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為放棄考試。

3、筆試成績按各職位招考人數(shù)的1:3比例，從到低分確定面試對象，若按1:3比例進(jìn)入面試的最后1名分?jǐn)?shù)相同的，則一并進(jìn)入面試。若按1:3比例進(jìn)入面試人數(shù)不足比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

4、筆試成績及進(jìn)入面試人選，將在惠東縣人力資源和社會局、惠東縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

5、考生對自己的筆試分?jǐn)?shù)有疑問的，可在分?jǐn)?shù)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)，在“惠東縣人力資源和社會局網(wǎng)站”下載并填寫《考生查分登記表》，送交惠東縣人力資源和社會局進(jìn)行查分，每位考生只能申請查分一次?；輺|縣人力資源和社會局將在收到查分申請3個(gè)工作日內(nèi)向申請查分考生作出書面答復(fù)。經(jīng)核查需要更改分?jǐn)?shù)的，惠東縣人力資源和社會局在3個(gè)工作日內(nèi)更改網(wǎng)上公布的分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的考生。

（二）面試

1、進(jìn)入面試的人選在面試前須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)提供相關(guān)材料。未按要求提供相關(guān)材料或?qū)徍瞬缓细裾?，不得參加面試。逾期未提供的考生，不得參加面試，并可按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)面試考生。

需提供的資料如下：

（1）縣級及以上計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明書（不含未婚證）；

（2）國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

（3）參加面試資格的考生須作出不主動放棄面試、體檢、考察、聘用資格的承諾。同時(shí)，也須作出若被聘用，按時(shí)報(bào)到的承諾。違背上述承諾的將記錄在案，2年內(nèi)不得參加我縣各類事業(yè)單位公開招聘。

2、面試

（1）衛(wèi)生類崗位面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者綜合素質(zhì)應(yīng)變能力、業(yè)務(wù)能力和解決問題能力等，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

（2）綜合類崗位面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、解決問題能力等，滿分為100分。面試分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。

3、具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加面試者視為放棄。

（三）總分計(jì)算

1、考試的總成績計(jì)算：筆試成績×60%+面試成績×40%，并計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后3位數(shù)。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

2、筆試成績、面試成績和總成績將在惠東縣人力資源和社會局、惠東縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。

（責(zé)任編輯：李明）