⑶自治區(qū)統(tǒng)一選派到阿勒泰地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)且仍在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務員或選調生的配偶須提供結婚證及縣(市、區(qū))組織部門出具的選派公務員或選調生身份證明等相關材料。

⑷駐阿勒泰部隊現(xiàn)役軍人的配偶須提供結婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師級及以上部隊干部或軍務(警務)部門開具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復印件;現(xiàn)役軍人的子女需要提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師級及以上部隊干部或軍務(警務)部門開具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關系證明等材料原件、復印件。

⑸在阿勒泰地區(qū)工作的援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

⑹阿勒泰地區(qū)戶籍人員配偶或子女須提供配偶或父母阿勒泰地區(qū)戶籍證明、結婚證或子女關系證明等材料原件、復印件。

⑺自收自支事業(yè)單位工作人員報考需提供單位及主管部門同意報考證明。

資格審查不合格的，可根據(jù)該崗位筆試合格成績從到低分按比例依次遞補，資格審查合格人員進入面試。

㈣面試

1、面試組織。面試工作由阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組統(tǒng)一組織實施。

2、面試時間、地點及費用。詳見新疆阿勒泰人力資源和社會網(http:// www.xjaltrs.gov.cn)屆時發(fā)布的公告及考生面試通知單，面試費40元。

3、面試要求

⑴參加面試的考生須在正式面試開始前60分鐘到達指定地點集中。面試正式開始后到達候考地點的考生，一律取消面試資格。面試期間，對面試人員實行封閉管理，嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。

⑵面試人員按照《面試通知單》要求攜帶相關證件，證件不全的考生不得參加面試。

⑶阿勒泰地區(qū)影視譯制中心崗位(職位代碼：2015004)，地區(qū)電視臺崗位(職位代碼：2015005)，阿勒泰市廣播電視臺崗位(職位代碼：2015054、2015055、2015056)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))醫(yī)療、護理等上述崗位面試采取專業(yè)測試形式，其他崗位的面試均采取結構化面試形式。面試統(tǒng)一使用漢語答題。

⑷面試成績滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分，成績當場公布，面試成績不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。筆試、面試總成績相同者，采取面試加試的方式，按加試成績者確定進入體檢環(huán)節(jié)人選。

4、總成績計算

⑴ 鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))護理崗位總成績計算方法：

總成績=筆試成績×40%+專業(yè)測試成績×60% 。

⑵阿勒泰地區(qū)影視譯制中心崗位(職位代碼：2015004);地區(qū)電視臺崗位(職位代碼：2015005);阿勒泰市廣播電視臺崗位(職位代碼 ：2015054、2015055)總成績計算方法：

總成績=筆試成績×30%+專業(yè)測試成績×70%。

⑶阿勒泰市廣播電視臺崗位(職位代碼：2015056)總成績計算方法：

總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×25%+專業(yè)測試成績×25%。

⑷鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))醫(yī)療及其他事業(yè)單位崗位總成績計算方法：

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

面試成績、總成績、體檢時間詳見新疆阿勒泰人力資源和社會網(www.xjaltrs.gov.cn)屆時發(fā)布的公告。

㈤體檢

體檢按招聘崗位1：1的比例，根據(jù)總成績排名確定。參加體檢的考生須在規(guī)定的時間、地點集中，由阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(見附件2)，《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》修訂部分(見國家公務員局官方網站“考試錄用”欄)?？忌鷮w檢結果有疑問時,可提出復檢要求，經阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組同意，可組織進行復檢，復檢只能進行一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者不能聘用。體檢及復檢費用由考生自行承擔。

因體檢不合格崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格人員中按總成績由到低分排名依次遞補。

㈥考察

用人單位及主管局對體檢合格的人員按規(guī)定進行考察。被考察人員填寫《2015年阿勒泰地區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》(可登陸新疆阿勒泰人力資源和社會網站(http:// www.xjaltrs.gov.cn)下載)?？疾觳缓细裾卟挥杵赣?。

因考察不合格或自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可在該崗位面試合格人員中按總成績由到低分排名依次遞補，并進行體檢、考察、公示。

考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關系等方面的情況。

（責任編輯：李明）