2015安徽銅陵市直機關工委編外人員招聘公告【招2人】
為解決機關人員不足問題，經研究決定向社會公開招聘編外聘用人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位及人數
行政輔助類2人。
二、招聘條件
1. 擁護黨的路線方針政策，敬業(yè)愛崗，遵紀守法，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德情操;
2.崗位要求：具有本科及以上學歷，年齡30周歲以下( 1984年12月15日后出生的);
3.適應崗位要求的身體條件 ;
4.有一定的文字水平，熟悉計算機基本操作;
5.能長時間從事外勤工作。
三、招聘程序和辦法
采取筆試、面試的辦法進行，堅持公平、公正、公開的原則。具體程序及辦法如下：
(一)發(fā)布公告：在銅陵人力資源和社會網www.tlldbzh.gov.cn和銅陵機關黨建網(www.tljgdj.gov.cn)網站上發(fā)布公告。
(二)公開報名：采取個人自愿報名，每人限報考一個崗位。凡符合條件的人員攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復印件、本人近期免冠正面2寸證件照3張等有關證件統(tǒng)一到市直機關工委組織部現(xiàn)場報名(地址：銅陵市湖東路666號市行政中心北樓708室，聯(lián)系電話：5880424)。報名時間為2015年 12月15日— 21日，逾期不予受理。應聘同一崗位的人員，其報考人數與崗位招聘數的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。
(三)公開考試：考試分筆試和面試。
1. 筆試：筆試內容為公共基礎知識，采取閉卷方式進行。筆試成績滿分為 100分。
2. 面試：面試采取結構化方式進行。每個招聘職位根據筆試成績從到低分按1:3確定面試人選。面試成績滿分100分。面試采取去掉一個最和去掉一個最低分，其余得分的平均值(保留兩位小數)為面試得分。面試實行當場評分、亮分、計分、統(tǒng)分，并當場宣布面試人員成績。
筆試、面試時間和地點另行通知。
(四)體檢和考察：按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績，并按到低分排名，按照 1：1比例確定參加體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對象?？疾靸热葜饕ㄋ枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質以及招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等情況。因體檢不合格造成考察對象缺額的，根據該招聘職位考試總成績排名順序依次遞補，遞補只進行一次。
(五)公示：對體檢、考察合格的人員在銅陵人力資源和社會網(www.tlldbzh.gov.cn)、銅陵機關黨建網(www.tljgdj.gov.cn)網站上進行公示。
(六)聘用：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員的工資待遇，按《銅陵市市直機關事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號)及有關規(guī)定執(zhí)行。
原標題：市直機關工委招聘編外聘用人員公告
中共銅陵市直機關工作委員會
2015年12月10日
（責任編輯：李明）
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