因工作需要，經(jīng)嘉興市人力資源和社會局同意，嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會所屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員 1名(事業(yè)編制)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

嘉興市規(guī)劃管理局是嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會所屬承擔行政職能類事業(yè)單位，主要承擔受市建委委托，具體負責市域總體規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、近期建設(shè)規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、控制性詳細規(guī)劃、城市設(shè)計以及各類專項規(guī)劃等的組織編制和報批等工作。

二、招聘計劃和要求

本次公開招聘計劃推出崗位1個，招聘工作人員1名。(詳見附件)

三、招聘范圍和條件

本次招聘在全國范圍內(nèi)面向社會人員或2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，并具有以下條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，有良好的政治思想素質(zhì)，擁護黨的路線、方針、政策。

(2)具有良好的社會公德和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正，熱愛本職工作，能吃苦耐勞。

(3)具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。社會人員報考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須于2015年11月10日前取得(留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書);2016年應(yīng)屆畢業(yè)生報考的，學(xué)歷、學(xué)位證書須于2016年8月31日前取得。

(4)年齡35周歲及以下(即1979年11月10日及以后出生)，身體健康。

四、招聘程序和辦法

本次公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取報名、考試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名及資格初審

報名方式分現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種：

1、 現(xiàn)場報名時間與地點：

2015年11月14日(9：00---13：00)，中國西安人才市場(西安市長安北路14號省體育場北區(qū)10門三樓A館)。

報名人員于規(guī)定時間持相關(guān)材料到現(xiàn)場報名。

2、網(wǎng)上報名時間：2015年11月10日—11月 25日。

報名人員可于規(guī)定時間將報名登記表及相關(guān)材料掃描件電子稿發(fā)送至報名郵箱：2377201620@qq.com，相關(guān)報名材料可在考試前提供原件及復(fù)印件各一套，所提供材料不全或材料審核不符合報名條件的不得參加考試。

3、報名材料

(1)報名登記表一式二份;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件(2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)歷、學(xué)位證書可提供核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，留學(xué)人員報考須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書);

(3)本人身份證原件及復(fù)印件;

(4)反映個人學(xué)術(shù)水平的論文、業(yè)績的證明資料;

(5)近期一寸正面免冠證件照2張。

4、資格初審。報名結(jié)束后7天內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，并將初審結(jié)果通知本人。

應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。報名人員應(yīng)對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過資格條件審查的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

(二)考試

本次公開招聘考試由嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會組織實施，采取面試方式進行。

面試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識以及分析解決問題能力。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不列入體檢、考核對象。面試時間、地點另行通知。面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的，視作放棄面試。

(三)體檢

根據(jù)考試成績，從到低分按照招聘計劃的1:1比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考核對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。

(四)考核

考核由嘉興市城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理委員會組織實施?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號)和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號)執(zhí)行。主要對體檢合格的人員進行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格不予聘用。

（責任編輯：李明）