(三)體檢、考察、公示

1、體檢：面試結(jié)束后，按總成績(jī)從到低分的順序，以崗位招聘數(shù)的1∶1確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢日期另行通知。

2、考察：體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。

因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同崗位的考生中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

3、公示：對(duì)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.njhrss.gov.cn)和南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)(www.njzj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

所有招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應(yīng)在60個(gè)工作日內(nèi)完成，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)延長(zhǎng)。

(四)聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。辦理聘用手續(xù)前，擬聘人員需提供學(xué)歷學(xué)位等證書(shū)原件及復(fù)印件，進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審不通過(guò)者取消聘用資格。

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，初次就業(yè)的應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生試用期延長(zhǎng)至12個(gè)月，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

凡提供虛假信息，或與招聘條件要求不一致者，取消報(bào)考資格，考試成績(jī)無(wú)效。未按通知要求參加報(bào)名審核、筆試、面試和體檢的，或關(guān)閉告知的聯(lián)絡(luò)方式一周以上無(wú)法聯(lián)絡(luò)的，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

三、聯(lián)系方式

(一)招聘單位電話：

1、南京市計(jì)量監(jiān)督檢測(cè)院：025-86735588

2、南京市特種設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)研究院：025-86673536

(二)招聘單位主管部門(mén)電話：

南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局：025-83630667、025-83630671

四、招聘監(jiān)督

南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室：025-83630678

本次招聘由南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位2015年公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬事業(yè)單位招聘崗位信息表.xls

南京市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局

2015年10月20日

（責(zé)任編輯：李明）