根據(jù)市直有關(guān)部門(單位)干部隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)際工作需要，經(jīng)市委組織部研究，決定采取公開(kāi)遴選的方式，為市直有關(guān)部門(單位)遴選6名工作人員(見(jiàn)職位簡(jiǎn)表)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選對(duì)象

全市七大機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理群團(tuán)事業(yè)單位登記備案且在編在崗的公務(wù)員(參照管理工作人員)。

報(bào)考者還應(yīng)具備下列資格條件：

(1)擁護(hù)《憲法》,符合《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定;

(2)具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員(含參照管理工作人員)工作經(jīng)歷，年度考核結(jié)果均為“稱職”以上等次;

(4)身體健康，符合計(jì)劃生育政策;

(5)符合公開(kāi)遴選職位要求的職級(jí)、專業(yè)、年齡和學(xué)歷要求及工作能力和任職經(jīng)歷。

具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

(1)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(2)受處間或者未滿影響期限的;

(3)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

(4)新錄用公務(wù)員或提拔科級(jí)干部試用期未滿的;

(5)按有關(guān)規(guī)定應(yīng)該回避的;

(6)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、遴選辦法

公開(kāi)遴選按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、研究決定等程序進(jìn)行。其中，各遴選職位符合條件的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)之比低于3∶1的，取消遴選計(jì)劃，允許該職位報(bào)名人員改報(bào)其他職位。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)(筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%)由高到低，按照1：1.5的比例差額確定考察對(duì)象。經(jīng)組織考察、用人單位黨組會(huì)議研究，提出遴選初步人選，報(bào)市委組織部研究決定。

三、報(bào)名要求

報(bào)名時(shí)間：10月13日至10月18日8：30-12：00、14：30-18：00(周末不休息)。

報(bào)名地點(diǎn)：用人部門(單位)辦公室(秘書科、政治部)

報(bào)名人員須提供以下資料：本人填寫、單位及組織人社部門加注意見(jiàn)同意報(bào)考的《平?jīng)鍪惺兄辈块T(單位)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)一式兩份;本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件;組織、人社部門出具的身份(《公務(wù)員或參照管理單位工作人員登記表》復(fù)印件)、考核結(jié)果證明;計(jì)生部門出具的計(jì)劃生育證明;近期同底正面免冠一寸彩色照片2張。

筆試和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試(面試)通知書》為準(zhǔn)。

四、監(jiān)督檢查

為確保遴選工作公開(kāi)、公正、透明，由市委組織部干部監(jiān)督科進(jìn)行全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0933-12380。

本公告由公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話：0933-8232021)。

原標(biāo)題：中共平?jīng)鍪形M織部關(guān)于市直有關(guān)部門(單位)公開(kāi)遴選工作人員的公告

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1.市直有關(guān)部門(單位)遴選職位簡(jiǎn)表.xls

2.市直有關(guān)部門(單位)遴選報(bào)名登記表.doc

公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年10月13日

（責(zé)任編輯：李明）