2015江蘇南京溧水區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘公告【招2人】
筆試成績采用百分制，考試后次工作日內在溧水人力資源和社會局(http://www.lslss.gov.cn/)網站上公布。
(二)面試
招聘單位將根據筆試成績從到低分的順序，對筆試考生按各崗位招聘數1：3的比例確定參加面試人選。進入面試人員名單將在溧水人力資源和社會局(http://www.lslss.gov.cn/)網站上公布，并由招聘單位通知考生領取面試通知書，參加面試人員須繳納面試費100元/人(蘇價費【2007】146號)，未繳費者視為自動放棄。
面試在區(qū)人社局監(jiān)督、指導下，由溧水區(qū)市場監(jiān)督管理局按照批準后的面試方案和公開招聘的相關規(guī)定組織實施。具體時間、地點詳見面試通知書。
面試采用結構化面試方式，面試成績?yōu)榘俜种?，合格線為60分。面試成績當場告知考生，并于次工作日在溧水人力資源和社會局(http://www.lslss.gov.cn/)網站上公布。
四、體檢、考察
考試結束后，在面試成績合格人員中根據考生總成績從到低分按招聘崗位數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，由招聘單位進行考察。體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時，從報考該崗位面試成績合格人員中按總成績由高到低依次遞補。體檢應到二甲及以上資質的醫(yī)療機構進行。體檢費用考生自理。
五、公示、聘用
體檢、考察合格的擬聘用人員名單在溧水人力資源和社會局(http://www.lslss.gov.cn/)進行為期7個工作日的公示。
公示無異者，辦理聘用手續(xù)，聘用人員實行3個月的試用期。試用期滿考核合格正式編外聘用，考核不合格者，取消編外聘用資格。
六、招聘工作監(jiān)督、咨詢電話
(一)招聘工作咨詢電話
溧水區(qū)市場監(jiān)督管理局：025-57207106
聯(lián)系人：高曉燕、王亞菁
(二)招聘工作監(jiān)督電話
溧水區(qū)人力資源和社會局：025-57227317
原標題：南京市溧水區(qū)市場監(jiān)督管理局 2015年公開招聘編外工作人員簡章
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2015年南京市溧水區(qū)市場監(jiān)督管理局招聘編外人員考生報名表.doc
（責任編輯：李明）
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