2015云南曲靖市非法檢系統(tǒng)公務(wù)員考試筆試后有關(guān)事項公告
“歷年考核均合格”是指:服務(wù)期內(nèi)歷年考核均為合格。
“服務(wù)期(含未發(fā)生身份變化的續(xù)聘期)于2013年1月至2015年3月之間屆滿”是指:
1.服務(wù)期滿的日期在2013年1月至2015年3月之間;例:A君,2010年當(dāng)了大學(xué)生村官,2013年3月屆滿,于2013年4月考上另外的事業(yè)單位就職至今,因A君的滿服務(wù)期的時限符合規(guī)定,所以只要A君現(xiàn)在不是公務(wù)員,其依然滿足定向招考四項目人員的崗位要求。
2.如果服務(wù)期滿后續(xù)聘(續(xù)聘后的身份仍然是續(xù)聘前的項目身份),續(xù)聘期滿的日期在2013年1月至2015年3月之間,也滿足要求。例:B君,2009年當(dāng)了西部志愿者,2011年3月屆滿,2011年續(xù)聘在原崗位工作至2013年3月,又于2013年4月考上另外的事業(yè)單位就職至今,因B君的續(xù)聘服務(wù)期滿的時限符合規(guī)定,故B君符合定向招考四項目人員的崗位要求。另例:C君,2008年當(dāng)了西部志愿者,2010年3月屆滿,2010年續(xù)聘在原崗位工作至2012年3月,又于2012年4月考上另外的事業(yè)單位就職至今,因C君的續(xù)聘服務(wù)期滿的時限不符合規(guī)定,故C君不符合定向招考四項目人員的崗位要求。
4、其它相關(guān)規(guī)定
資格復(fù)審工作嚴(yán)格按照《云南省2015年度考試錄用公務(wù)員公告》規(guī)定的要求執(zhí)行,報考人員可從云南省公務(wù)員考試專題信息網(wǎng)(gwyks.ynhrss.gov.cn)下載該公告及《云南省2015年度考試錄用公務(wù)員政策及常見問題解答》,查看其它相關(guān)規(guī)定。
三、網(wǎng)上確認
網(wǎng)上確認是對報考人員資格復(fù)審承諾參加后續(xù)考錄環(huán)節(jié)意愿的再次確認。資格復(fù)審合格人員應(yīng)按時登錄報名系統(tǒng),對是否參加面試及后續(xù)考錄過程進行確認。未確認放棄的人員,按其參加資格復(fù)審所表達的意愿,視為承諾參加面試及后續(xù)考錄過程。已進行網(wǎng)上確認(含未確認放棄)的人員,出現(xiàn)違反承諾行為的,將按網(wǎng)上確認承諾書所述規(guī)則進行相應(yīng)處理。
網(wǎng)上確認由確認、確認核對、確認表打印3個階段組成。
確認時間:2015年7月24日9:00-2015年7月26日24:00。
確認核對時間:2015年7月27日9:00-2015年7月28日24:00。
確認表打印時間:2015年7月29日至面試前。
確認表是參加面試的必要憑據(jù),確認參加面試及后續(xù)考錄過程的人員,務(wù)必按時登錄報名系統(tǒng)打印確認表。
網(wǎng)上確認后仍不足面試比例的崗位,按實際人數(shù)開展面試,不再進行遞補。面試人員名單將于網(wǎng)上確認工作結(jié)束后公開。
四、面試時間及相關(guān)事項
面試由市級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實施,時間定于9月上旬以前,各崗位具體面試時間、地點及面試方式將在曲靖市人力資源和社會網(wǎng)(www.ynqjrs.cn)、曲靖黨建網(wǎng)(www.qjdj.gov.cn)公布。進入面試的報考人員應(yīng)及時登錄上述網(wǎng)站查詢相關(guān)事宜,并保持通訊暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)查詢而造成的相關(guān)后果,由報考人員自行承擔(dān)。
面試時報考人員需提供本人二代身份證、畢業(yè)證、確認表原件。
面試的滿分為100分,成績四舍五入保留兩位小數(shù)。2015年全省統(tǒng)一劃定面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。若報考者的面試成績無法達到面試最低合格分?jǐn)?shù)線,不得進入該崗位后續(xù)的考錄過程。
五、綜合成績的計算
綜合成績 =(筆試總成績/3 + 面試總成績)×50%。
筆試總成績、面試總成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),并按保留兩位小數(shù)的計算結(jié)果代入綜合成績的計算表達式中;綜合成績通過計算四舍五入保留兩位小數(shù),如果保留兩位小數(shù)的綜合成績相同,則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤?,則行政職業(yè)能力測驗成績高者勝出。
六、體能測評、體檢和考察
面試結(jié)束后,在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則,根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進入體能測評(僅人民警察崗位)、體檢和考察人選。
1、體能測評
報考公安人民警察、法檢系統(tǒng)司法警察崗位的考生需進行體能測評,其他崗位考生無需進行。體能測評按照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》文件執(zhí)行。
根據(jù)國家公務(wù)員局與公安部的有關(guān)答復(fù)意見,“在體能測評中,10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數(shù)均為1次,縱跳摸高的測評次數(shù)不超過3次”。
2、體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
3、考察
錄用考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾旃ぷ靼从嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體能測評、體檢或考察出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時,只在初次出現(xiàn)的階段進行一次性遞補。
七、公示和錄用
體能測評、體檢、考察合格的擬錄用人員將按照管理權(quán)限進行網(wǎng)上公示,公示期為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的,不予錄用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩錄用。
按照公務(wù)員法關(guān)于公務(wù)員不能兼職的規(guī)定,擬錄用人員與原工作單位之間簽署的用工合同,必須在招錄單位考察結(jié)束后、報批錄用手續(xù)前自行解除。否則,取消錄用資格,并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。
錄用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到。逾期不報到者,取消其錄用資格,并按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》進行處理。
根據(jù)中央規(guī)定精神,新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
八、筆試后違紀(jì)違規(guī)處理辦法
因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對違反錄用考試紀(jì)律的報考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消考試資格、取消錄用資格的處理;公務(wù)員錄用考試過程中,報考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績無效、5年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、取消錄用等處理,并記入本人誠信檔案。上述人員中,觸犯刑律的,交由司法機關(guān)依法處理。
原標(biāo)題:2015年曲靖市非法檢系統(tǒng)公開考試錄用公務(wù)員筆試后有關(guān)事項的公告
中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會局
曲靖市公務(wù)員局
2015年7月9日
(責(zé)任編輯:李明)
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