4、試卷分漢語(yǔ)、維語(yǔ)、哈語(yǔ)3種語(yǔ)言，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)根據(jù)自已的實(shí)際情況選擇試卷語(yǔ)種。

5、筆試加分：筆試使用國(guó)家通用文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯?tīng)柨俗巫?、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員在筆試成績(jī)上加5分。

6、不符合要求予以加分的，經(jīng)查實(shí)取消其加分并重新排名。

7、筆試成績(jī)?cè)诳凸饭芾砭志W(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)、奎屯人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn/)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com/)公布，并在奎屯公路管理局張貼公示。

8、筆試成績(jī)相同者占面試入圍名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入圍面試者，一同入圍面試。總成績(jī)相同以面試成績(jī)聘用。

(四)領(lǐng)取面試通知書(shū)

領(lǐng)取面試通知書(shū)相關(guān)要求將于筆試成績(jī)公示后在奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)、奎屯人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)發(fā)布，請(qǐng)入圍面試考生根據(jù)網(wǎng)站通知按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)，同時(shí)繳納面試費(fèi)用40元。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納面試費(fèi)用者視為自動(dòng)放棄。

(五)面試

1、面試人員確定：根據(jù)報(bào)考崗位，按比例由到低分確定面試人員。招聘10人以下(含10人)按招聘人數(shù)1：3的比例確定，招聘50人以下(含50人)按招聘人數(shù)1：2的比例確定，招聘100人以下(含100人)按招聘人數(shù)1：1.5的比例確定，招聘100人以上按招聘人數(shù)1：1.2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。(1004、1005、1006、1010、1011、1012、1016、1017、1018、1022、1023、1024崗位需加試操作技能測(cè)試，測(cè)試分?jǐn)?shù)不計(jì)入面試成績(jī)，作為考生是否具備招聘崗位的基本工作技能的參考。)

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)面試通知書(shū)及奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)、奎屯人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)。

3、面試滿分100分，合格為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。達(dá)不到招聘比例的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)并列超過(guò)招聘崗位人數(shù)時(shí)，以面試成績(jī)?yōu)橹?，按面試成?jī)由高到低遴選至招聘崗位人數(shù)。

4、參加面試的考生須持有效身份證件、面試通知書(shū)、筆試準(zhǔn)考證原件，按規(guī)定時(shí)間提前30分鐘到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試。證件不齊全又不能證明本人身份、面試正式開(kāi)始后到達(dá)者，取消面試資格。

(六)總成績(jī)計(jì)算方法

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

(七)體檢

1、按照擬聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)崗位總成績(jī)排名從高到低確定參加體檢人員。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)、奎屯人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)。

2、體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3、參加體檢人員統(tǒng)一組織到指定的二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5、體檢不合格者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果3-5日內(nèi)，由體檢組織實(shí)施部門另行指定二級(jí)甲等以上醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

6、體檢不符合要求的不予聘用。

(八)政審

1、奎屯公路管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)擬聘用人員的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況進(jìn)行政審。

2、擬聘用人員應(yīng)提供畢業(yè)院校或原單位出具的在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋或單位公章。擬聘用人員需提供由居住所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明;有工作單位者需提供現(xiàn)工作單位出具的在職期間思想政治表現(xiàn)證明。如無(wú)工作單位者，居住所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明。司機(jī)、電工、炊事員和鍋爐工需提供原單位工作證明和工資表復(fù)印件。

3、擬聘用人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不能按期提供畢業(yè)證或有證書(shū)造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消擬聘用資格。

4、政審不合格或被取消擬聘用資格的，其他考生按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。

(九)公示

筆試、面試、體檢、政審工作結(jié)束后，經(jīng)奎屯公路管理局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用人員，在奎屯公路管理局網(wǎng)站(http://www.ktglj.cn)、奎屯人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsld.kuitun.gov.cn)、克拉瑪依公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)(http://www.syshrc.com)進(jìn)行公示(5個(gè)工作日)。

(十)培訓(xùn)及聘用

1、擬聘用人員按照要參加崗前培訓(xùn);

2、對(duì)公示無(wú)異議的人員，經(jīng)報(bào)自治區(qū)公路管理局審批后，由奎屯公路管理局依照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，與聘用人員簽訂三年聘用合同，并按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

3、聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為六個(gè)月，試用期滿后進(jìn)行綜合考核。若試用期內(nèi)存在違法、違紀(jì)現(xiàn)象或考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、監(jiān)督及其他要求

自治區(qū)交通運(yùn)輸廳、自治區(qū)公路管理局、奎屯公路管理局紀(jì)委監(jiān)察部門全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督電話：奎屯公路管理局紀(jì)委(監(jiān)察室)：0992-3353010

招聘期間，奎屯公路管理局將在局機(jī)關(guān)一樓設(shè)置舉報(bào)箱。為方便調(diào)查核實(shí)，以單位名義反映或舉報(bào)問(wèn)題的請(qǐng)加蓋公章;以個(gè)人名義反映或舉報(bào)問(wèn)題的須署真實(shí)姓名、單位和聯(lián)系地址。

七、其他事宜

1、本《簡(jiǎn)章》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況需要變更的，或招聘過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在奎屯公路管理局網(wǎng)站、奎屯人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站及時(shí)進(jìn)行公告。

2、報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并及時(shí)關(guān)注奎屯公路管理局網(wǎng)站、奎屯人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，也未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)報(bào)考人員警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、本方案未盡事宜，由奎屯公路管理局負(fù)責(zé)解釋。

本《簡(jiǎn)章》由奎屯公路管理局負(fù)責(zé)解釋。

5、咨詢電話：奎屯公路管理局組織人事科：0992-3353043

原標(biāo)題：奎屯公路管理局2015年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>

1.2015年奎屯公路管理局面向社會(huì)招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員崗位需求表.xls

2.2014年新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xls

3.2015年奎屯公路管理局面向社會(huì)招聘編制外車輛通行費(fèi)征收人員筆試報(bào)名、資格審查表.xls

（責(zé)任編輯：李明）