一、學(xué)校簡(jiǎn)介

詳見(jiàn)黑龍江能源職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.hljnyzyxy.org.cn)“學(xué)校概況”。

二、招聘計(jì)劃

本次校園招聘計(jì)劃13人，詳見(jiàn)《黑龍江能源職業(yè)學(xué)院2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)公開(kāi)招聘計(jì)劃表》(附件1)。

三、招聘對(duì)象及條件

本次校園現(xiàn)場(chǎng)招聘面向應(yīng)往屆高校畢業(yè)生，符合條件的應(yīng)往屆高校研究生及以上畢業(yè)生可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.一般為18周歲以上、35周歲及以下，即1989年3月22日(含)至2007年3月21日(含)期間出生。

5.碩士畢業(yè)生及以上。2025年畢業(yè)生應(yīng)在2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，未按期取得相關(guān)證書(shū)，取消聘用資格。

(二)下列人員不得報(bào)名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員或受行政處罰拘留人員和曾被開(kāi)除公職的人員。

2.在各類招考過(guò)程中被錄用主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員。

3.在讀的全國(guó)統(tǒng)一招生的普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生不得應(yīng)聘。

5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

6.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)意向登記

時(shí)間及地點(diǎn)安排如下(如有變化另行發(fā)布公告)：

(1)佳木斯大學(xué)

時(shí)間：3月23日上午 9:00-12:00

(2)八一農(nóng)墾大學(xué)

時(shí)間：3月25日上午 9:00-12:00

(3)東北農(nóng)業(yè)大學(xué)

時(shí)間：3月27日上午 9:00-12:00

報(bào)名咨詢電話(工作日)：0469-2610022

五、實(shí)施步驟

(一)報(bào)名

本次校園招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名結(jié)合的方式進(jìn)行。

報(bào)考人員可于2025年3月23日9：00—4月10日16：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站http://hlj.sys.icrsoft.com/index/66進(jìn)行注冊(cè)、打印報(bào)名表，招聘現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)日需攜帶相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需填寫(xiě)《考生承諾書(shū)》(附件3)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交的材料如下：

1.本人有效二代身份證。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生證。其中，未取得畢業(yè)證書(shū)的，須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)校出具的預(yù)畢業(yè)證明、院系推薦表、高校畢業(yè)生在校思想政治考核表(附件2)、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(學(xué)信網(wǎng)打印);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)歸來(lái)的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，所學(xué)專業(yè)須與招聘計(jì)劃名稱相一致。

3.近期同版二寸藍(lán)底免冠證件照片2張。

4.黑龍江能源職業(yè)學(xué)院2025年校園招聘研究生報(bào)名登記表(網(wǎng)上報(bào)名時(shí)打印)一份。

5.考生簽名的考生承諾書(shū)(附件3)一份。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名以上材料需提供原件及一份復(fù)印件。報(bào)名后，現(xiàn)場(chǎng)加入考生微信群，具體考試、體檢和其他考試相關(guān)事宜將在考生微信群中統(tǒng)一通知?？忌鷳?yīng)及時(shí)關(guān)注發(fā)布的公告和有關(guān)信息，同時(shí)保持電話暢通。由于個(gè)人原因未加入微信群或未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)資格審查

報(bào)名相關(guān)材料由招聘工作組進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有不符合聘用要求情形的，取消其聘用資格。報(bào)名人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘人數(shù)之比原則上不得低于3:1.達(dá)不到這一比例的，按規(guī)定可減少該崗位的招聘人數(shù)或者取消該崗位的招聘。

(三)筆試

打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2025年5月7日—9日，考生須持本人準(zhǔn)考證、身份證參加考試。筆試采取閉卷方式，筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試采用閉卷形式，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論、職業(yè)素養(yǎng)、文字綜合、分析解決問(wèn)題等方面綜合素質(zhì)能力，考試時(shí)間為150分鐘，滿分為100分。

（四）面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加現(xiàn)場(chǎng)資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1.可按規(guī)定縮減、取消招聘崗位或降低面試開(kāi)考比例(具體以面試公告為準(zhǔn))。面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（五）面試

1.面試時(shí)間以《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間為準(zhǔn)，領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間另行通知。滿分為100分，面試成績(jī)低于60分者，取消聘用資格。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試，答辯時(shí)間為15分鐘以內(nèi)。主要測(cè)試應(yīng)試人員的組織管理能力和處理突發(fā)事件應(yīng)變能力。

（六）成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)由筆試與面試成績(jī)權(quán)重相加計(jì)算。即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)總成績(jī)排序，按照招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。若同一崗位考生考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，則以面試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（七）考核與體檢

1.考核?？己酥饕菍?duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況采取多種方式進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，要立即查核，未核準(zhǔn)前暫緩聘用程序;對(duì)考核不合格人員，不作為擬聘用人選。

因考核不合格出現(xiàn)的空額，從報(bào)考同一崗位參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€上考生中，按考試成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.體檢?？己撕细裾叻娇蓞⒓芋w檢。體檢工作按照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。對(duì)6個(gè)月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢的高校畢業(yè)生實(shí)行體檢結(jié)果互認(rèn)。體檢不合格者不予聘用，從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诩案窬€以上的考生中，按考試總成績(jī)從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行考核、體檢。

(四)公示及聘用

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，對(duì)擬聘用人員名單在雙鴨山市政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。一經(jīng)公示，不再遞補(bǔ)。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用。

經(jīng)公示無(wú)異議的應(yīng)聘人員，由學(xué)院與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù)，執(zhí)行本地現(xiàn)行事業(yè)單位工資待遇。事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期為12個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。聘用人員服務(wù)期為5年(含試用期)，在此期間錄用人員不得(遴選)、調(diào)動(dòng)、借調(diào)等方式離開(kāi)本單位。

六、政策待遇

對(duì)“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)期間納入雙鴨山市級(jí)人才招聘計(jì)劃且被錄用的符合條件人員，根據(jù)《推進(jìn)雙鴨山市新時(shí)代人才振興實(shí)施意見(jiàn)》及《雙鴨山市人才和二孩三孩家庭購(gòu)房?jī)?yōu)惠政策》等文件落實(shí)相關(guān)政策。

七、招聘紀(jì)律

違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理。

監(jiān)督電話：0469-2610025

郵    箱：gkzpjs2021@163.com

如受其他因素影響，無(wú)法按期進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及面試工作，招聘小組將在雙鴨山市人民政府網(wǎng)站(http://www.shuangyashan.gov.cn/)發(fā)布補(bǔ)充公告，請(qǐng)各位考生隨時(shí)關(guān)注，若因個(gè)人未及時(shí)查看等原因造成錯(cuò)過(guò)招聘任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

附件：

1.黑龍江能源職業(yè)學(xué)院2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)公開(kāi)招聘計(jì)劃表

2.高校畢業(yè)生在校思想政治考核表

3.考生承諾書(shū)

黑龍江能源職業(yè)學(xué)院

2025年3月19日

原標(biāo)題:雙鴨山市2025年度“市委書(shū)記進(jìn)校園”引才活動(dòng)黑龍江能源職業(yè)學(xué)院公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源:http://www.shuangyashan.gov.cn/sys/7e4c1e3b127a482dbcaa02e4f33c7586/202503/c07_225730.shtml

（責(zé)任編輯：李明）