中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)綜合利用研究所成立于1978年,是自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局直屬正局級(jí)科研機(jī)構(gòu)，是國家非金屬礦資源綜合利用工程技術(shù)研究中心依托單位，主要承擔(dān)礦產(chǎn)綜合利用評(píng)價(jià)、綜合地質(zhì)調(diào)查、生態(tài)地質(zhì)調(diào)查與修復(fù)示范，綜合利用技術(shù)創(chuàng)新和標(biāo)準(zhǔn)化工作，開展科技成果轉(zhuǎn)化與推廣應(yīng)用，向社會(huì)提供相關(guān)公益性服務(wù)。

根據(jù)研究所業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員12名，有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘對(duì)象

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向，含2023年、2024年畢業(yè)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)、近兩年(截至入職前)獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

2.具有相關(guān)工作經(jīng)歷的在職人員(含博士后)。

二、招聘崗位

見附件

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民。

(三)具備崗位所需的專業(yè)條件;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件;

(六)符合國家有關(guān)部門或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定。

(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的。

2.曾被開除黨籍、公職的。

3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為，還在禁考期的。

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘安排

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年3月26日，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“中國地質(zhì)調(diào)查局所屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái)”(網(wǎng)址: http://www.sydwgkzp.cn/cgs/index.html#/home，推薦使用Google瀏覽器、360極速瀏覽器(極速模式)登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，我單位將按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

通過資格審查人員名單在我單位官網(wǎng)發(fā)布。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)資格不符情況，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。通過資格初審人數(shù)原則上不得低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，若不滿足要求，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定是否按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

(三)面試

通過資格審查的人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績?yōu)樽罱K考試成績。面試人員名單在我單位官網(wǎng)公布。

面試滿分100分, 合格分?jǐn)?shù)線80分。面試前進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)(不計(jì)入最終考試成績)，面試具體內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考察

面試成績80分以上的應(yīng)聘人員方可被確定為考察對(duì)象，各招聘崗位按照最終成績由高到低的順序等額確定考察人選。將采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、專業(yè)水平、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、身心健康狀況、與招聘崗位的匹配度等情況，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察對(duì)象名單在我單位官網(wǎng)公布?？疾鞂?duì)象因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘或未通過考察的，我單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)按照綜合成績排序依次遞補(bǔ)并另行發(fā)布公告。

(五)體檢

我單位組織考察對(duì)象進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(六)擬聘用人員公示

擬聘人員名單將在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)、中國地質(zhì)調(diào)查局門戶網(wǎng)站及研究所門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議15個(gè)工作日內(nèi)，擬聘畢業(yè)生須與本單位簽訂就業(yè)協(xié)議(三方協(xié)議)，逾期視為自動(dòng)放棄，納入本單位失信人員名單管理。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(八)試用期

按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

五、其他

1.聘用人員工資待遇按照事業(yè)單位和本單位相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需簽署誠信承諾書(附件)，所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確。招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格;對(duì)已經(jīng)聘用的人員，解除聘用合同，予以清退。

3.公開招聘有關(guān)信息向社會(huì)公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息，對(duì)未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：閆老師、李老師

聯(lián)系電話：0371-68615399，68632016

電子郵箱：yanyaozhen@mail.cgs.gov.cn

單位網(wǎng)址：www.imu.cgs.gov.cn

通訊地址：鄭州市中原區(qū)隴海西路328號(hào)

點(diǎn)擊查看>>>

中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)利用研究所招聘崗位

原標(biāo)題:中國地質(zhì)科學(xué)院鄭州礦產(chǎn)利用研究所招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dTjtNG3Iy83vl_Z_aRysJA

（責(zé)任編輯：李明）