2025年山東輕工職業(yè)學(xué)院公開招聘公告（64人）

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就山東輕工職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位類別及考試形式

本次招聘崗位包括教師崗、輔導(dǎo)員崗。采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試與面試均由山東輕工職業(yè)學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，具有良好的道德品行。

(三)應(yīng)聘初級專技崗位的，年齡應(yīng)在40周歲及以下(1984年3月以后出生);應(yīng)聘中級專技崗位的，年齡應(yīng)在45周歲及以下(1979年3月以后出生);應(yīng)聘高級專技崗位的，年齡應(yīng)在50周歲及以下(1974年3月以后出生)。

(四)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、技能等要求。

招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、方向等條件有對應(yīng)關(guān)系。崗位匯總表中的專業(yè)要求，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會部制定的全國技工院校專業(yè)目錄設(shè)置。應(yīng)聘時(shí)以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫畢業(yè)證或?qū)W歷證書上的專業(yè)名稱。其中，招聘崗位對研究方向有要求，但學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向的，則應(yīng)當(dāng)補(bǔ)充填寫研究方向，并提供相應(yīng)證明。

時(shí)限要求：普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)于2025年7月31日以前取得。與國(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員還應(yīng)于2025年9月30日前取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

其他人員的學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)在2025年3月17日以前取得。

其他未明確的時(shí)間計(jì)算截止日均為2025年3月17日。

(五)符合招聘崗位的工作經(jīng)歷和其他要求。

工作經(jīng)歷是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系并繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、在部隊(duì)服役、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用期間的工作經(jīng)歷。畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止到2025年3月17日。

(六)能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)，服從組織安排。

(七)在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員，下同)應(yīng)聘的，須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位，下同)同意。定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須征得定向委培單位同意。

在職人員是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系、被國家機(jī)關(guān)錄用、被事業(yè)單位聘用的人員。簽訂就業(yè)協(xié)議人員是指與單位簽訂初步就業(yè)協(xié)議的人員。

(八)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

三、招聘崗位及具體要求

(一)招聘崗位

招聘崗位及具體要求，詳見附件1《山東輕工職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘崗位一覽表》。

(二)關(guān)于招聘專業(yè)

招聘崗位要求門類、一級學(xué)科的，相應(yīng)門類、一級學(xué)科下所有專業(yè)畢業(yè)生均可應(yīng)聘。招聘崗位要求中在門類、一級學(xué)科名稱后加括號注明二級學(xué)科或研究方向的，該門類、一級學(xué)科下的相應(yīng)二級學(xué)科專業(yè)畢業(yè)生和相應(yīng)研究方向畢業(yè)生方可應(yīng)聘。崗位要求專業(yè)為學(xué)術(shù)碩士專業(yè)名稱的，含相關(guān)專業(yè)的專業(yè)學(xué)位。鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)招聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國外學(xué)科等，請應(yīng)聘人員及時(shí)查閱教育部制定的高等教育專業(yè)目錄和人力資源社會部制定的全國技工院校專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)。對于專業(yè)目錄中沒有的自設(shè)學(xué)科(專業(yè))和國(境)外專業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向、畢業(yè)論文和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位或其主管部門介紹有關(guān)情況，招聘單位主管部門將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行資格審核。

四、報(bào)名與初審和繳費(fèi)

報(bào)名工作采取統(tǒng)一時(shí)間網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日09:00—3月21日16:00。

初審時(shí)間：2025年3月17日09:00—3月22日12:00。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年3月17日09:00—3月22日16:00。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及附件內(nèi)容，登陸山東輕工職業(yè)學(xué)院官網(wǎng)“學(xué)院公告”專欄(網(wǎng)址：http://www.sdlivc.com/)，點(diǎn)擊“山東輕工職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘報(bào)名入口”，如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息資料，報(bào)名系統(tǒng)表項(xiàng)中未能涵蓋招聘條件和崗位要求的，須在“備注欄”中如實(shí)填寫。每人限報(bào)一個(gè)崗位，兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。

應(yīng)聘人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名截止(3月21日16:00)后，尚未初審或初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，僅能對原報(bào)名信息進(jìn)行補(bǔ)充和修改。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，姓名、身份證號碼必須真實(shí)一致，提交的應(yīng)聘信息必須真實(shí)、有效、完整。應(yīng)聘人員的信息、材料不實(shí)或者不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或偽造變造證件、其他材料騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

報(bào)名人員對招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、回避情形，以及其他資格條件需要咨詢時(shí)，請直接撥打招聘單位咨詢電話(詳見附件1)。

(二)網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審，是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。學(xué)校選派專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提供咨詢服務(wù)。對符合招聘條件的，予以通過;對提交信息不全的，注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的，不予通過并說明原因。報(bào)名初審結(jié)果，由應(yīng)聘人員通過報(bào)名系統(tǒng)查詢。

網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)?，F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)

根據(jù)市發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科50元。通過初審的應(yīng)聘人員，除經(jīng)認(rèn)定符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件外，應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間在網(wǎng)上繳納筆試考務(wù)費(fèi);逾期未交費(fèi)的，視為棄權(quán)。報(bào)名后，不再退費(fèi)。繳費(fèi)人員于2025年3月26日9:00—3月29日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表和誠信承諾書(筆試及現(xiàn)場資格審查時(shí)需提供)。

符合免筆試考務(wù)費(fèi)條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^后，于報(bào)名截止(3月21日16:00)前將免筆試考務(wù)費(fèi)有關(guān)材料發(fā)送至指定電子郵箱，并撥打指定電話進(jìn)行確認(rèn)(免筆試考務(wù)費(fèi)條件、所需材料和聯(lián)系電話詳見附件2)。免筆試考務(wù)費(fèi)認(rèn)定結(jié)果通過電子郵件回復(fù)，未通過認(rèn)定人員請及時(shí)繳費(fèi)。通過認(rèn)定人員報(bào)名繳費(fèi)截止后統(tǒng)一進(jìn)行免繳費(fèi)處理。

(四)取消、核減計(jì)劃

報(bào)名、繳費(fèi)截止后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例(1:3)的崗位，按照規(guī)定開考比例相應(yīng)取消招聘崗位或核減招聘計(jì)劃。取消崗位核減計(jì)劃情況在山東輕工職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員將不能改報(bào)，做退費(fèi)處理。

五、考試與資格審查

(一)筆試

筆試只考一科，筆試內(nèi)容包括習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、教學(xué)基礎(chǔ)知識(教育學(xué)、心理學(xué))、職業(yè)教育知識等相關(guān)內(nèi)容。筆試時(shí)間為2025年3月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求以學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由學(xué)校根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

筆試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)各崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，按1:3的比例由到低分依次確定進(jìn)入資格審查范圍人選，并按規(guī)定程序在學(xué)校網(wǎng)站面向社會公布。最后一名筆試成績并列的，筆試成績并列人員全部進(jìn)入資格審查范圍;達(dá)不到上述比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入資格審查范圍人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

進(jìn)入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)?，F(xiàn)場資格審查所需提交的主要材料見附件3，具體要求以學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的資格審查公告為準(zhǔn)。

學(xué)校選派專人對進(jìn)入資格審查范圍人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。

資格審查范圍人員未按規(guī)定時(shí)間向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高到低在筆試合格人員中依次遞補(bǔ)，并按規(guī)定程序在學(xué)校網(wǎng)站面向社會公布。

(三)面試

根據(jù)崗位特點(diǎn)，面試分別采用試講、答辯、結(jié)構(gòu)化測試等方式進(jìn)行。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體要求以學(xué)校網(wǎng)站面試公告為準(zhǔn)。

為新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入考察體檢范圍。根據(jù)市發(fā)展改革、財(cái)政部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)每人70元。

(四)總成績計(jì)算與排名

筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計(jì)算，成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按筆試成績、面試成績各占40%、60%的比例，計(jì)算考試總成績。面試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，根據(jù)考試總成績，分崗位由到低分按1:2的比例，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選并面向社會公布。同一崗位應(yīng)聘人員總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，成績?nèi)韵嗤倪M(jìn)行加試。

六、考察和體檢

由學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作?？疾?、體檢根據(jù)考試總成績排名順序，由到低分先按1:1的比例進(jìn)行。其中，2025年畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)后進(jìn)行;國(境)外高校畢業(yè)生的考察體檢在按期畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后進(jìn)行。

考察采取查閱檔案、實(shí)地走訪、考察談話等多種形式，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照干部檔案管理有關(guān)要求，加強(qiáng)對考察人選檔案的審核。考察體檢工作小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價(jià)被考察對象，并撰寫考察材料。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時(shí)，對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員，可延期進(jìn)行胸透等檢查項(xiàng)目。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。必要時(shí)，學(xué)?？梢砸笾匦麦w檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為棄權(quán)。

因考察體檢不合格、棄權(quán)、在職人員未征得所在單位同意等原因造成空缺的崗位，可從應(yīng)聘同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍的人員中，按考試總成績排名順序依次等額遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，學(xué)校網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期間有異議的，學(xué)校按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，學(xué)校提出聘用意見，報(bào)市事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同、確立人事關(guān)系;對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期時(shí)間按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

新聘用人員按照人員控制總量備案管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，納入人員控制總量實(shí)名制。

八、咨詢、監(jiān)督及其他

本次招聘發(fā)布的公告、崗位匯總表等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別。

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從招聘單位的統(tǒng)一安排，在應(yīng)聘過程中不服從正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由山東輕工職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

山東輕工職業(yè)學(xué)院人力資源管理處 0533-6811613

監(jiān)督電話：

山東輕工職業(yè)學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān) 0533-6821189

附件：1.山東輕工職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘崗位一覽表

2.辦理免筆試考務(wù)費(fèi)所需提交的材料及提交方式

3.現(xiàn)場資格審查時(shí)需提交的主要材料

山東輕工職業(yè)學(xué)院

2025年3月12日

原標(biāo)題:山東輕工職業(yè)學(xué)院2025年公開招聘公告