招聘需求

1.招聘崗位：語音接聽客服代表(無外呼營銷任務(wù))。

2.用工方式：勞務(wù)派遣。

3.工作內(nèi)容：通過電話面向全國客戶提供金融業(yè)務(wù)咨詢、輔助交易、問題解答和客戶關(guān)懷等專業(yè)服務(wù)。

4.工時制度：綜合工時(輪班班次)。入職前2個月為試用期，行政班(8:30-17:30)，周末雙休，后續(xù)參與排班，月休8天。

5.辦公地址：天津市高新區(qū)海泰大道46號(擺渡車分別至2號線曹莊站及3號線學(xué)府工業(yè)區(qū)站)。

崗位要求

全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;年齡在30周歲(含)以下;男女不限。

福利待遇

1.帶薪崗前培訓(xùn)，試用期內(nèi)月薪4k+，轉(zhuǎn)正后月薪5K-12K，工作滿一年后年薪10W+。

2.入職即繳納六險一金(統(tǒng)一為員工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險，涵蓋門診、住院、重大疾病、意外險等;公積金按12%比例執(zhí)行，單位及個人合計24%)。

3.多種福利補(bǔ)助(含交通補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、防暑降溫費、取暖補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼等)，年終/中清算工資，不定期各類獎勵工資。

4.工會慰問：生日慰問，生育慰問，端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日慰問，住院慰問、結(jié)婚慰問、身故慰問等。

5.各類帶薪假期：員工可正常享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假、喪假等。

6.年度免費健康體檢：體檢項目齊全，提供家屬體檢套餐優(yōu)惠價格及VIP服務(wù)。

7.其他：自有兩個餐廳供應(yīng)三餐且提供就餐補(bǔ)助，擺渡車服務(wù)、倒班宿舍、免費定制工裝、茶歇間、健身房、籃球場、羽毛球場、乒乓球場、母嬰室、圖書室、桌球室、瑜伽室、舞蹈室、書畫室、音樂活動室、情緒舒緩室等各項員工福利。

8.依托協(xié)會、興趣小組，廣泛開展親子、公益騎行、讀書、廚藝比賽、書畫攝影聯(lián)展等各項群眾性文體活動，增強(qiáng)員工互動，豐富員工文化生活。

招聘流程

1.在線報名

2.資格初審

3.資格復(fù)審及綜合能力測試

4.體檢

5.錄用簽約

具體流程以實際為準(zhǔn)。

報名程序

報名方式：應(yīng)聘人員須通過賽達(dá)人力官方網(wǎng)站“考試報名”模塊(網(wǎng)址：https://www.saidarenli.com/xeda/job/examIndex.do)查看公告并下載附件《大型國有商業(yè)銀行遠(yuǎn)程銀行中心客服代表報名表》，填寫完整后發(fā)送至郵箱saidarenlijianli@163.com，郵件名稱格式為“姓名+應(yīng)聘客服代表”。

注意事項

1.應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假。如信息不全或與事實不符，本公司有權(quán)取消其測試和錄用的資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.綜合能力測試具體時間、地點將以電話、郵件等形式通知應(yīng)聘者，請應(yīng)聘者保持手機(jī)暢通，注意及時查看郵件。逾期未至者視為自動放棄，不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.通知進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的，須按照通知要求攜帶相關(guān)證件材料，到現(xiàn)場統(tǒng)一進(jìn)行資格復(fù)審。

4.本次招聘采取差額體檢的方式，將充分考慮綜合能力測試、資格復(fù)審及體檢情況確定簽約錄用人選。

5.本次招聘由天津賽達(dá)人力資源開發(fā)有限公司負(fù)責(zé)，如有任何問題，請與我公司聯(lián)系。

原標(biāo)題:國有四大銀行遠(yuǎn)程銀行中心誠聘客服代表

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/JGdqgWOqOUJj1E8lQHX9vg

（責(zé)任編輯：李明）