根據(jù)工作需要，參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局重大專項(xiàng)工程中心(以下簡(jiǎn)稱中心)面向社會(huì)公開招聘21名合同制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡(jiǎn)介

中心隸屬于國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局，是具有獨(dú)立法人資格的公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)航天航空工程科研與實(shí)施;對(duì)地觀測(cè)系統(tǒng)建設(shè)與運(yùn)行;對(duì)地觀測(cè)技術(shù)咨詢、與國(guó)際合作;對(duì)地觀測(cè)數(shù)據(jù)服務(wù)與產(chǎn)業(yè)化推廣等業(yè)務(wù)。中心面向航天科技創(chuàng)新發(fā)展、航天重大專項(xiàng)深化論證和航天強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略需求，圍繞空天對(duì)地觀測(cè)領(lǐng)域國(guó)家重大科技工程、國(guó)家空間基礎(chǔ)設(shè)施衛(wèi)星工程、空間科學(xué)衛(wèi)星、新技術(shù)試驗(yàn)衛(wèi)星、小行星監(jiān)測(cè)預(yù)警、太空資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)維護(hù)、太空交通管理、航天國(guó)際交流合作、商業(yè)航天發(fā)展等，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究和重大工程組織實(shí)施以及衛(wèi)星綜合性應(yīng)用等，是實(shí)現(xiàn)工程、技術(shù)、應(yīng)用融合發(fā)展的科研創(chuàng)新機(jī)構(gòu)。

二、招聘對(duì)象范圍

招聘對(duì)象為2025年全國(guó)高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類委培生、定向生)及社會(huì)人員。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)須取得學(xué)歷學(xué)位證書，崗位要求的專業(yè)條件均為報(bào)名應(yīng)聘人員獲得的學(xué)歷所對(duì)應(yīng)專業(yè)。

三、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取資格審查、筆試、面試、考察等方式，擇優(yōu)聘用。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，保守國(guó)家秘密;

(三)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(四)熱愛航天事業(yè)，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，具有良好的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(五)年齡原則上不超過35周歲(1990年1月1日以后出生);

(六)具備與崗位相匹配的專業(yè)和技能條件;

(七)具備履行崗位職責(zé)所需的身體、心理素質(zhì)。

五、招聘崗位

(一)綜合管理崗1人。

(二)核算會(huì)計(jì)崗1人。

(三)國(guó)際合作崗1人。

(四)系統(tǒng)設(shè)計(jì)崗1人。

(五)行星防御崗3人。

(六)衛(wèi)星工程設(shè)計(jì)管理崗5人。

(七)數(shù)據(jù)應(yīng)用崗4人。

(八)商業(yè)航天崗3人。

(九)頻率管理崗2人。

具體崗位設(shè)置見《崗位信息表》(見附件)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年2月28日。

2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名人員下載并填寫《國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局重大專項(xiàng)工程中心招聘人員報(bào)名登記表》(附件2)，文件名命名方式：崗位序號(hào)-姓名-登記表，將身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書以及其他業(yè)績(jī)證明材料掃描合成一個(gè)PDF文件，郵件主題統(tǒng)一命名為“崗位序號(hào)+姓名+聯(lián)系方式”。

3.報(bào)名要求。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。收到報(bào)名郵件回復(fù)，視為報(bào)名。

(二)資格審查。

1.根據(jù)崗位專業(yè)要求，工作內(nèi)容和任職要求進(jìn)行資格審核。

2.符合基本資格條件人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例為8：1方可開考筆試;達(dá)不到比例的，經(jīng)中心研究決定通過后可按照實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

3.報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名過程中及時(shí)關(guān)注，通過資格審查人員由我中心電話或郵件通知。

(三)考試。

根據(jù)招聘崗位需要，采用筆試+面試的方式進(jìn)行。

1.筆試。為閉卷考試，筆試滿分100分。主要考申論，考查文字寫作能力。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序。筆試結(jié)束后，將由我中心電話或郵件通知進(jìn)入面試人員，未進(jìn)入面試人員不再另行通知。

2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)排序，按照入圍面試人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)5：1的比例確定入圍面試人員名單。如存在同分情況，一同進(jìn)入面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等有關(guān)事項(xiàng)通過電話或郵件形式通知。面試滿分100分。

(四)體檢和考察。

1.根據(jù)筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%的比例匯總綜合成績(jī)，按照綜合成績(jī)排名，以進(jìn)入考察體檢人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定考察人選名單，組織考察和體檢。

2.考察人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到北京市三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)中心指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理測(cè)試、性格測(cè)試。

3.中心將對(duì)以上合格的人選進(jìn)行考察，主要核查個(gè)人檔案并圍繞思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)業(yè)水平等方面，對(duì)考生應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)審。

4.考察、體檢、測(cè)試人員因個(gè)人原因主動(dòng)放棄應(yīng)聘，或未通過體檢、測(cè)試、考察的，按綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(五)公示和聘用。

1.根據(jù)考試、體檢、考察、心理測(cè)試、性格測(cè)試等情況確定擬聘人選。擬聘人選名單將在公告發(fā)布渠道公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.擬聘用人選自愿放棄聘用資格的，該崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.公示期滿無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

七、回避

在公開招聘人員中，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等規(guī)定實(shí)行回避制度。

八、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員按要求提交相關(guān)材料、配合完開招聘有關(guān)工作，過期不予受理。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所有填寫和提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，提供虛假材料的將被取消資格。

(三)未通過資格審查和未進(jìn)入面試、體檢和考察的應(yīng)聘者將不再另行通知。

九、聯(lián)系方式

電子郵箱：zdzxgczx@163.com

配送地址：北京市朝陽區(qū)大屯路甲20號(hào)北(100101)

傳 真：010-87999800

電 話：010-87999814

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1.崗位需求一覽表

2.招聘人員報(bào)名登記表

原標(biāo)題:國(guó)防科技工業(yè)局重大專項(xiàng)工程中心招聘21人

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/maVlnjl4C4TB1NW6OYMyDg

（責(zé)任編輯：李明）