為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)的決策部署，進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘，通過(guò)資格審核、雙向選擇等程序，擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次擬招聘60人，涉及多個(gè)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

三、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

具有本區(qū)戶籍、法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的登記失業(yè)人員，且未享受過(guò)公益性崗位政策的，符合下列情形之一的，到戶籍地或常住地申請(qǐng)認(rèn)定的就業(yè)困難人員：

1.大齡失業(yè)人員：女性年滿40周歲、男性年滿50周歲，國(guó)有、集體企業(yè)失業(yè)人員或參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)且繳納失業(yè)保險(xiǎn)滿6個(gè)月的。

2.低保人員：享受城鎮(zhèn)居民最低生活且登記失業(yè)1年以上的。

3.殘疾失業(yè)人員：持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或者《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》且登記失業(yè)1年以上的。

4.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員：在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)意愿的家庭成員均處于登記失業(yè)狀態(tài)。每個(gè)零就業(yè)家庭只限一人申請(qǐng)認(rèn)定。

5.被征地農(nóng)民：因政府統(tǒng)一征收農(nóng)村集體土地而導(dǎo)致失去全部土地且登記失業(yè)1年以上的。

6.就業(yè)困難的退役軍人：退出現(xiàn)役且登記失業(yè)1年以上的。

7.長(zhǎng)期失業(yè)人員：最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)2年以上的。

8.就業(yè)困難高校畢業(yè)生：具有全日制?？?高職)及以上學(xué)歷，畢業(yè)1年后未就業(yè)且登記失業(yè)1年以上的、享受城鄉(xiāng)居民最低生活家庭的、農(nóng)村脫貧家庭(含防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象)的、殘疾人。

(二)招聘條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，具有良好品行。

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

-現(xiàn)役軍人。

-我區(qū)現(xiàn)有在職的公益性崗位人員。

-在讀普通高等學(xué)校學(xué)生。

-正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

-曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的。

-被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的。

-考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的。

-法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2025年2月7日——2025年2月28日

地點(diǎn)：屯留區(qū)人社局一樓大廳

咨詢電話：0355-7522093、0355-7523369

2.報(bào)名材料

(1)公益性崗位報(bào)名表兩份(附件1)。

(2)版《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》一份。

(3)就業(yè)困難高校畢業(yè)生需提供全日制畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件一份。

(4)戶口本原件、身份證原件及復(fù)印件一份。

以上材料必須真實(shí)、有效，由工作人員對(duì)提供的資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，如查實(shí)提供虛假材料的，即取消報(bào)名資格。

(二)資格審核

由區(qū)人力資源和社會(huì)局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，不符合招聘條件的取消報(bào)考資格。

(三)雙向選擇

雙向選擇由區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(四)公示

擬聘用人員名單將在區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)公示期間反映有影響聘用問(wèn)題且查有實(shí)據(jù)的擬聘用人員不予聘用。

(五)聘用

公示期滿無(wú)異議的，由用人單位與擬聘用人員依法簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，合同期限為3年，并報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)局備案。

五、工資待遇

公益性崗位人員工資由用人單位按月足額支付，工資待遇按本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(工資隨當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整而調(diào)整)，并按規(guī)定為公益性崗位人員繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療(含生育)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，單位部分由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)貼，個(gè)人部分由本人承擔(dān)。

六、人員管理

公益性崗位人員無(wú)編制，為全日制用工，實(shí)行合同制管理，由用工單位與招用者簽訂勞動(dòng)合同，用工單位負(fù)責(zé)公益性崗位人員的日常管理和考核。

附件查看>>>

屯留區(qū)招聘公益性崗位工作人員報(bào)名表.xlsx

原標(biāo)題:屯留區(qū)2025年各機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘公益性崗位人員的公告

文章來(lái)源:http://www.tunliu.gov.cn/tlzw/zwgk/zfxxgkml/tztg/202502/t20250207_3014050.html

（責(zé)任編輯：李明）