合肥日報(bào)傳媒(合肥日報(bào)社)根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘4名工作人員。具體公告如下：

一

招聘條件和崗位

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)、思想品德和職業(yè)道德;

4.具有崗位所需的身體、技能條件;

5.其他崗位具體招聘條件如下：

※崗位表中的年齡35周歲以下為1990年1月1日及以后出生，以此類推。

工作經(jīng)歷要求，截止時間為2025年1月。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(1)不符合招聘條件要求的人員。

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(3)現(xiàn)役軍人。

(4)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

二

招聘流程

發(fā)布公告-網(wǎng)上報(bào)名和資格初審-初試-資格復(fù)審-復(fù)試-體檢和考察-公示-確定人選-簽約。

三

應(yīng)聘方式及截止時間

請有意應(yīng)聘者在上述崗位中選擇一個意向崗位，并于2025年2月17日前使用以下一種方式投遞簡歷：

1.掃描二維碼線上填寫應(yīng)聘申請：

下載填寫《合肥日報(bào)傳媒招聘報(bào)名表(下載)》(填好后轉(zhuǎn)換成PDF格式)，連同身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、相關(guān)資格證書的復(fù)印件、個人近期照片以及能力證明的相關(guān)資料，壓縮打包發(fā)到報(bào)名郵箱：hfbyhr@163.com ，郵件標(biāo)題及壓縮包名稱命名為“應(yīng)聘崗位-姓名”。

每名考生限報(bào)1個崗位。初選后，將以短信或電話形式通知考生參加初試、復(fù)試。

2.通過招聘網(wǎng)站，按照我單位發(fā)布的招聘崗位信息投遞簡歷。

上述方式可任選一種，無需重復(fù)提交簡歷，請各位優(yōu)先使用第一種申請。

四

資格復(fù)審

面試人選面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審。被確定為進(jìn)入資格復(fù)審的考生須提供以下材料：

1.本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷(畢業(yè)證、學(xué)位證)證書原件及復(fù)印件;

3.自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份;

4.2寸證件照2張，1寸證件照1張;

5.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件。

五

聘用及待遇

1.與本單位聘用員工享受同等待遇。

2.實(shí)行聘用合同制管理。辦理報(bào)到手續(xù)后與合肥報(bào)業(yè)傳媒有限公司簽訂《勞動合同》，試用期待遇按勞動合同法和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.簽訂勞動合同的下個月，即按規(guī)定辦理相關(guān)保險(xiǎn)。

4.本次招聘錄用人員如與原用人單位存在事實(shí)勞動關(guān)系的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)自行和原用人單位解除勞動關(guān)系，否則由此產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六

重要提示

1.本次招聘不接受其他形式報(bào)名，填寫簡歷信息務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確，應(yīng)填盡填，一旦提交將無法修改，凡提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘、錄用資格。

2.合肥日報(bào)傳媒(合肥日報(bào)社)對本次招聘享有解釋權(quán)。

七

聯(lián)系我們

招聘咨詢電話： 0551-64249505 。

合肥日報(bào)傳媒(合肥日報(bào)社)

2025年1月23日

原標(biāo)題:招聘公告！

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/dSLPyU3007kdHJK__79Ilg

（責(zé)任編輯：李明）