公務(wù)員面試模擬題：組織“學(xué)傳統(tǒng)、知禮儀”的專題講座

【模擬試題】

為弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，單位準(zhǔn)備組織青年職工參加“學(xué)傳統(tǒng)、知禮儀”的專題講座，領(lǐng)導(dǎo)讓你來組織，你會怎么做?

【參考答案】

領(lǐng)導(dǎo)讓我組織青年職工此活動是為了增強(qiáng)單位青年職工對傳統(tǒng)文化的了解，青年職工的文化和道德素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的言行禮儀習(xí)慣。因此，我會這樣開展：

1.摸底了解現(xiàn)狀。通過座談、問卷等形式，深入調(diào)查單位青年職工在傳統(tǒng)禮儀方面的學(xué)習(xí)需求及問題。2.做好前期宣傳。通過單位內(nèi)網(wǎng)、工作群通知活動時(shí)間、地點(diǎn)、目的意義。

3.確定宣傳內(nèi)容。包括傳統(tǒng)禮儀發(fā)展演變的歷史、青年人職場禮儀學(xué)習(xí)、生活待人接物禮儀學(xué)習(xí)等。4.開展多種形式的宣傳活動。包括專家現(xiàn)場講解，輔以大量的圖片或影視視頻等更直觀地展現(xiàn)傳統(tǒng)禮儀;體驗(yàn)環(huán)節(jié)，專家現(xiàn)場指導(dǎo)青年人禮儀規(guī)范，增強(qiáng)互動性;互動答疑環(huán)節(jié)，設(shè)置圖片或視頻禮儀找錯(cuò)環(huán)節(jié)，對大家疑問的地方現(xiàn)場答疑，以此來活躍學(xué)習(xí)氛圍。5.檢驗(yàn)效果。讓參加活動的青年職工提交學(xué)習(xí)心得，并評選心得進(jìn)行獎勵(lì)，將活動圖片視頻進(jìn)行官網(wǎng)宣傳。

（責(zé)任編輯：李明）