2019廣東廣州人社局直屬事業(yè)單位第一次招聘職位表（140人）

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<7月廣東事業(yè)單位招考匯總>

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廣東中公網(wǎng)校：2019廣東廣州人力局直屬事業(yè)單位第一次招聘職位表已發(fā)布！報(bào)名時(shí)間：7月30日-8月1日。事業(yè)單位招聘考試詳細(xì)信息如下：

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廣州市人力資源和社會(huì)局直屬事業(yè)單位2019年第一次招聘崗位需求表

2019廣州市人力資源和社會(huì)局直屬事業(yè)單位報(bào)考者須具備的資格條件

(一)應(yīng)聘條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件，符合《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)》(穗人社發(fā)〔2010〕128號(hào))第二十條規(guī)定及以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利;

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法犯罪記錄;

3.具有招聘崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件和任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

4.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》(穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào))規(guī)定的廣州市區(qū)戶口遷入條件(須在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)材料);

5.身體健康;

6.符合國家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年的;

(3)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

(4)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

(5)近兩年內(nèi)，在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(6)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

(8)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。本條所規(guī)定的處限的計(jì)算截至2019年7月30日。

(二)資格條件

1.各崗位具體要求詳見附件1。

說明：“2019年畢業(yè)生”指于2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。“非2019年畢業(yè)的往屆生”指于2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。“不限”是指以上兩類人員均可。

2.所有報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與報(bào)考的崗位相對(duì)應(yīng)。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(見附件2)，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位所要求專業(yè)的主要課程基本一致的，非2019年畢業(yè)的往屆生須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書、課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。對(duì)專業(yè)目錄中所列專業(yè)名稱中包含舊專業(yè)部分的，須在報(bào)名前提供畢業(yè)證書和課程成績單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)組織招聘部門認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考，如：專業(yè)目錄中的環(huán)境設(shè)計(jì)(B050803)，其崗位條件為環(huán)境設(shè)計(jì)，若考生所學(xué)為舊專業(yè)名稱藝術(shù)設(shè)計(jì)的，在報(bào)考該崗位時(shí)，則須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場營銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

3.關(guān)于報(bào)考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學(xué)歷的，年齡在35周歲以下;具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下;具有博士學(xué)位或與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下;具有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。招聘崗位表中有明確年齡學(xué)歷限制的，以招聘崗位表為準(zhǔn)。相關(guān)年齡年限的計(jì)算截止至2019年7月30日(以年齡限35周歲及以下為例，即要求報(bào)考者須是1983年7月30日以后出生。其他的年齡年限要求以此類推)。

4.工作經(jīng)歷(以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購買社保的除外)年限計(jì)算截止至2019年7月30日。

5.2019年畢業(yè)生如未在2019年12月31日前獲得崗位招聘條件所要求專業(yè)相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書，則將被取消聘用資格。的擬聘用人員應(yīng)提供廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定材料。

6.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報(bào)考，須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)材料(報(bào)名時(shí)須上傳相關(guān)材料)。

7.廣州市人力資源和社會(huì)局局屬單位的在職在編人員，不受理報(bào)考。

8.因違反國家計(jì)劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的人員，不受理報(bào)考。

以上內(nèi)容摘自《廣州市人力資源和社會(huì)局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘事業(yè)編制人員公告》，來源廣州市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站。

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