根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號)、《關于事業(yè)單位公開招聘試行多元化辦法的通知》(青人社字〔2014〕19號)、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程(試行)》(青人社發(fā)〔2017〕3號)、《關于進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》(魯辦發(fā)〔2018〕18號)以及我市有關規(guī)定和要求，青島市紅島人民醫(yī)院面向全國選聘人才，現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

青島市紅島人民醫(yī)院招才引智雙選會及校園招聘主要面向國內(nèi)人才及重點院校2020年應屆畢業(yè)生，具體招聘行程及崗位需求詳見附件。

二、報名及資格審查

采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查的方法進行。應聘人員須到現(xiàn)場提交個人簡歷，每人限報一個崗位。招聘單位現(xiàn)場對應聘人員進行資格審查。應聘人員須對提供信息的真實性負責。如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經(jīng)查實,將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。2020年應屆畢業(yè)生必須在2020年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。

三、考核

考核采取現(xiàn)場或回青考核的方式。采取現(xiàn)場考核方式的人員，由招聘單位發(fā)放考核通知，在校園招聘當?shù)貐⒓涌己耍饕獪y評考生的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應用等要素，對通過考核的應聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向書。采取回青考核方式的人員，由招聘單位現(xiàn)場發(fā)放考核通知書，回青集中考核，具體事宜詳見招聘單位網(wǎng)站。現(xiàn)場考核和回青考核成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

四、考察體檢

根據(jù)應聘人員考核成績，由到低分確定進入考察體檢范圍人選，組織考察體檢。進入考察體檢范圍人員的考核成績不得低于60分。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

五、聘用

對考試、考察和體檢合格人員，經(jīng)7個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，根據(jù)《青島市公立醫(yī)院人員聘用管理辦法》(青人社發(fā)〔2016〕35號)和《關于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等相關文件規(guī)定進行管理。

六、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

七、有關說明

1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

2.政策咨詢電話：0532-87811082

監(jiān)督電話：0532-66966988 66966708

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1：2020年紅島人民醫(yī)院校園招聘行程安排表.xls

2：2020年紅島人民醫(yī)院高層次人才雙選會及校園招聘崗位需求計劃表.xls

2019年10月11日

原標題:青島市紅島人民醫(yī)院2020年招才引智雙選會及校園招聘簡章

文章來源:http://gxq.qingdao.gov.cn/n28356009/n32560653/n32560711/n32560720/191013184709536480.html

（責任編輯：李明）