威寧縣市政管理監(jiān)察大隊(duì)為威寧縣城市管理局下屬副科級(jí)全額拔款事業(yè)單位，因工作需要，經(jīng)2014年12月6日第十五次縣長(zhǎng)辦公會(huì)議批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名城市協(xié)管員，為此次招聘工作有序進(jìn)行，特制定方案如下：

一、招聘崗位及名額

威寧自治縣市政管理監(jiān)察大隊(duì)聘用制城市協(xié)管員(共30名)。

二、招聘條件

1、遵守國(guó)家法律法規(guī)、愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正，作風(fēng)正派，身體健康，具有良好的職業(yè)道德和履行崗位職責(zé)的能力。

2、限威寧戶(hù)籍、男性。

3、具有高中及以上學(xué)歷，對(duì)城市管理工作有一定了解;年齡35周歲以下(1979年4月10日以后出生)，本科學(xué)歷和法律專(zhuān)科以上學(xué)歷年齡可放寬至40周歲。

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得參與考聘。

三、招聘程序、方法

(一)報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名

報(bào)名人員須填寫(xiě)“威寧自治縣市政管理監(jiān)察大隊(duì)考聘城市協(xié)管員報(bào)名表”，需提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書(shū)、有效居民身份證和二寸近期正面免冠同底照片三張。(注：以上報(bào)名證件均需提供原件和復(fù)印件兩份。)

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年5月4日8:30分開(kāi)始，至2015年5月6日18：00分截止。

報(bào)名地點(diǎn)：威寧縣城市管理局二樓會(huì)議室(沿河西路西部明珠酒店旁)，報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)0857-6226855，聯(lián)系人：郁慶龍。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)應(yīng)聘人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審查，審查不合格的不予報(bào)名。

資格審查時(shí)，報(bào)名者提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)弄虛作假取得報(bào)名資格者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格，并報(bào)相關(guān)部門(mén)嚴(yán)肅處理。

(三)考試

1、筆試

筆試的內(nèi)容為國(guó)家、省、市、縣城市管理方面的法律法規(guī)知識(shí)，重點(diǎn)考察《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》內(nèi)容。本次考試不指定其它考試復(fù)習(xí)用書(shū)。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)考試。未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。

筆試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試

面試采取問(wèn)答的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試結(jié)束后，考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

(四)體檢和考察

1、根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。若應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)?nèi)?xiàng)分別都相同時(shí)，需重新組織面試，第二次面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。體檢工作由威寧縣城市管理局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照招考國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2、對(duì)體檢合格者，由威寧縣城市管理局組織對(duì)聘用人員進(jìn)行考察，考察聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)以及是否符合應(yīng)聘資格條件的情況。

3、體檢和考察后，出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

威寧縣城市管理局對(duì)體檢及考察合格者按有關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消資格。

一經(jīng)聘用，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，并為其購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)兩種社會(huì)保險(xiǎn)。

工資待遇為：基本工資(900元/月)+績(jī)效工資(100元/月)+工齡工資(每年以10元為基數(shù)遞增)。

原標(biāo)題：威寧縣城市管理局下屬市政管理監(jiān)察大隊(duì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市協(xié)管員工作方案

威寧縣城市管理局

2015年4月23日

（責(zé)任編輯：李明）