2019四川簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院考核招聘事業(yè)單位高層次人才公告【招58人】

(二)體檢

資格復(fù)審合格的人員由招聘單位主管部門(mén)通知并組織體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>、<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)考核

體檢合格人員由招聘單位主管部門(mén)組織進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

六、公示

對(duì)體檢、考核合格的人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示期間反映有違規(guī)違紀(jì)并查有實(shí)據(jù)，不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

七、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議和市人才流動(dòng)聯(lián)審小組會(huì)議審定同意后辦理聘用手續(xù)。按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽定聘用合同。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。聘用人員試用期按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

八、待遇

1.聘用人員的工資、福利待遇按國(guó)家規(guī)定的事業(yè)人員工資、福利待遇執(zhí)行。

2.聘用人員符合《辦法》規(guī)定的條件，可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助和生活補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。享受《辦法》規(guī)定的優(yōu)惠政策和待遇人員，需與用人單位簽訂不低于5年(含試用期)的服務(wù)合同，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限不得流調(diào)動(dòng)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)要求開(kāi)展考核招聘工作。在考核招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究行事責(zé)任。

本公告由簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27028258

簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

028-27028362

咨詢(xún)電話(huà)：簡(jiǎn)陽(yáng)市人民醫(yī)院

028-27238018

簡(jiǎn)陽(yáng)市衛(wèi)生健康局

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簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局

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