(二)筆試。根據(jù)浙江省人事考試辦公室確定的公共科目分類(lèi)情況，結(jié)合我區(qū)招考崗位實(shí)際，確定筆試試卷為綜合管理類(lèi)(A類(lèi))。每個(gè)科目滿(mǎn)分均為150分。

筆試由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，考試時(shí)間為2015年5月23日，上午9:30—11:30《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》;下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類(lèi))》。其中，《綜合應(yīng)用能力(A類(lèi))》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)(A類(lèi))》為全客觀題。

本次考試大綱參閱《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(試行)2015年版》?？荚嚧缶V可在浙江省人事考試網(wǎng)下載(網(wǎng)址：http://www.zjks.com)。

報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚨攸c(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)確定面試對(duì)象。各類(lèi)崗位的筆試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由區(qū)人力社保局統(tǒng)一劃定。面試對(duì)象根據(jù)招聘計(jì)劃，按筆試總成績(jī)從到低分1:3比例確定(筆試缺考一個(gè)科目及以上的不列入面試對(duì)象)。同一崗位招聘計(jì)劃與符合條件的面試人數(shù)比例不得低于1:2，不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(四)資格復(fù)審和面試。面試前，區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織所屬招聘單位在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)提供核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外大學(xué)可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、戶(hù)口簿(或印有本人戶(hù)口信息的戶(hù)口簿頁(yè)面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，其中在省外全日制普通大學(xué)就讀的浙江生源2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，還需提供有本人入學(xué)時(shí)戶(hù)口遷移記錄的戶(hù)口簿及復(fù)印件;社會(huì)人員應(yīng)提供本人身份證、戶(hù)口簿以及報(bào)考崗位所需要的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)(職)業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。留學(xué)人員報(bào)考須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須出具委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符的，不得參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試。

資格復(fù)審開(kāi)始2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試成績(jī)從到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)。

面試工作由區(qū)人力社保局組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢。面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)÷考試科目數(shù)×40%+面試成績(jī)×60%。

區(qū)人力社保局根據(jù)總成績(jī)從到低分按招考計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢不合格或放棄體檢的，依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》以及人力資源和社會(huì)部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用自理。

(六)考察?？疾煊筛髡衅竼挝恢鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，要求參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂<浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)>有關(guān)條款的通知》(浙人發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等進(jìn)行考察，考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)，考察不合格或本人自愿放棄的依次遞補(bǔ)(未參加面試和面試不合格的人員不得遞補(bǔ))。

(七)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單，由區(qū)人力社保局在嘉興南湖人才在線(xiàn)等相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映問(wèn)題的，由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，報(bào)區(qū)人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(八)聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。2015年應(yīng)屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報(bào)到程序辦理，不能在2015年9月30日前按時(shí)畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

中小學(xué)教師入圍面試人員須書(shū)面報(bào)告所在，確定為擬聘用人員的，由本人與協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其他事項(xiàng)

1.報(bào)考人員必須在2015年4月22日—4月28日期間內(nèi)注冊(cè)及報(bào)名，僅注冊(cè)不報(bào)名無(wú)效。截止2015年4月22日，戶(hù)口尚在遷移中的社會(huì)人員不得報(bào)考(戶(hù)口不限人員除外)。請(qǐng)報(bào)考人員注冊(cè)報(bào)名時(shí)確認(rèn)本人落戶(hù)情況并如實(shí)填寫(xiě)。

2.報(bào)考人員須用“二代”身份證報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和“二代”身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦身份證或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

3.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，給予取消報(bào)考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。

4.困難家庭的報(bào)考人員應(yīng)于2015年5月6日17:00前將本人身份證及所在縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低或特困證明復(fù)印件傳真至區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科(傳真號(hào)碼：0573-82838339)，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)(先完成繳費(fèi)后退費(fèi))。

5.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。公告中規(guī)定的體檢、考察及違紀(jì)違規(guī)處理等政策文件，可在嘉興市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.zjjxrs.gov.cn)政策法規(guī)欄目中事業(yè)單位人事管理處查詢(xún)。對(duì)報(bào)考崗位、所需專(zhuān)業(yè)要求需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系，招聘單位的咨詢(xún)電話(huà)已在招聘計(jì)劃表上列出。

6.區(qū)人力社保局不舉辦也不委托任何單位開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，所有涉及相關(guān)輔導(dǎo)培訓(xùn)均與我局無(wú)關(guān)。

7.對(duì)本次公開(kāi)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向市人力社保局事業(yè)單位人事管理處反映，以便及時(shí)研究處理。聯(lián)系電話(huà)(政策咨詢(xún))：0573—82838339。

8.本公告未盡事宜，由區(qū)人力社保局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、入圍面試名單、體檢、考察、公示、聘用等事宜將在嘉興南湖人才在線(xiàn)(http://www.nhrc.gov.cn/)上公布，屆時(shí)考生可在網(wǎng)上查詢(xún)。筆試成績(jī)?cè)诩闻d考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.jxkp.com)查詢(xún)。

監(jiān)督電話(huà)：0573-82838573(區(qū)監(jiān)察局)

原標(biāo)題：2015年嘉興市南湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

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2015年嘉興市南湖區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃及崗位要求表.xls

嘉興市南湖區(qū)人力資源和社會(huì)局

2015年4月14日

（責(zé)任編輯：李明）