(三)確定面試人員名單

在筆試成績合格者中，根據筆試成績從高到低，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定面試入圍人員名單。不足比例的，按實有人數確定名單。

(四)資格審核

入圍面試的的考生必須在規(guī)定的時間到相應地點進行資格審核(具體時間、地點在化州人民政府網公布)。不按規(guī)定時間參加資格審查的視為自動放棄。資格審查不合格的，不得參加面試。凡有關材料信息不實不全，影響資格審查結果的，取消面試及聘用資格。凡專業(yè)代碼和崗位代碼與本公告規(guī)定的專業(yè)代碼和崗位代碼不完全對應的，視為不具備報考條件?？稍诠P試成績合格人員中，按成績由高到低依次遞補面試人選。

資格審查提供的資料如下：(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(雙面打印);(2)有效的身份證;(3)相應的學歷和學位、執(zhí)業(yè)資格證書等，未就業(yè)的應往屆畢業(yè)生還要提供《報到證》，暫緩就業(yè)的還要提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書》;(4)崗位有效證明(含“三支一扶”和“大學生村官”有關材料)和單位及主管部門同意報考證明;(5)其他重要業(yè)績證明材料原件;(6)港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員證明;(7)計生一票否決表(計生證明);(8)職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復印件，復印件按(1)至(8)依次排序裝訂出示給工作人員。

(五)面試

面試工作嚴格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關規(guī)定進行。面試時間、地點和有關事項見面試通知書，面試通知書打印時間請考生密切留意化州市人民政府網公告。不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄。

面試內容為專業(yè)技能測試，面試時間10分鐘，滿分為100分。面試成績分數精確到小數點后面2位數。面試合格成績?yōu)?0分以上，不合格的不列入體檢對象。面試成績在面試結束后當場公布。

(六)總成績

考生考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。

考試總成績在化州人民政府網公布(入圍體檢的公布準考證號、姓名、應聘職位、成績，未入圍體檢的姓名用“*”代替)。

三、體檢

考試結束后，按考試總成績由高到低的順序，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中等額確定體檢人員名單，如末位成績相同，面試成績高的優(yōu)先。若筆試成績和面試成績均相同的，抽簽確定入圍體檢人選。如出現體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄處理。具體體檢事項由化州市人力資源和社會局會同化州市衛(wèi)生健康局組織實施。

四、考察

體檢合格的，列為考察的人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對應聘者的政治思想、道德修養(yǎng)、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系是否要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

五、公示和聘用

體檢和考察合格者確定為擬聘用人選，在化州市人民政府網公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員經公示無異議，經主管部門審核，人社部門審批后辦理相關手續(xù)，兌現相應待遇。

聘用人員承諾在用人單位服務5年，服務期未滿因個人原因離職的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位及主管部門與個人在聘用合同中約定。

聯系電話：0668—7359522(化州市人社局事業(yè)單位人事管理股)、0668—7229702(化州市衛(wèi)生健康局人事股)

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2019年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表

2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄

化州市人力資源和社會局

化州市衛(wèi)生健康局

2019年7月31日

原標題：化州市2019年衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

文章來源：http://www.huazhou.gov.cn/site/article?id=50357&groups_id=19

（責任編輯：李明）