為拓寬選人用人視野，暢通干部交流渠道，進(jìn)一步增強(qiáng)我會(huì)干部隊(duì)伍的整體活力，選人用人公信度。根據(jù)《公務(wù)員法》、《干部任用條例》、《黨政機(jī)關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗工作暫行規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的通知》等法律法規(guī)制度，結(jié)合我會(huì)職位缺編情況，擬面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位差額比選事業(yè)編制人員到縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作。為確保比選工作順利進(jìn)行，特制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想

比選工作堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)和黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照干部隊(duì)伍建設(shè)“四化”方針，堅(jiān)持黨管干部原則和德才兼?zhèn)?、以德為先?ldquo;公開(kāi)、公平、公正”的原則，把想干事、能干事、干成事、不出事的干部選到殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心工作。

二、比選人數(shù)及職位

縣殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心主任1名。

三、比選范圍及資格條件

(一)比選范圍：

面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

(二)職位資格條件：

除符合《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)動(dòng)的公告》要求外，還應(yīng)具備以下資格：

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，在大是大非問(wèn)題上頭腦清醒，態(tài)度鮮明，思想上、政治上與黨中央保持一致。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣人民政府的決定、指示，服從領(lǐng)導(dǎo)和管理;

2.作風(fēng)正派、廉潔自律，有較強(qiáng)的工作能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;

3.具有專(zhuān)科及以上文化程度，熟悉計(jì)算機(jī)操作、有較強(qiáng)的文字功底和語(yǔ)言表達(dá)能力;

4.縣直部門(mén)參加比選人員需有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)工作員參加比選需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作服務(wù)年滿(mǎn)3年(不算抽借調(diào)時(shí)間)，教師及醫(yī)務(wù)人員參加比選需服務(wù)滿(mǎn)5年以上;

5.年齡在35周歲以下(1980年3月2日以后出生);

6.身體健康。

有下列情形之一的，不得參加比選：

1.近兩年年度考核評(píng)定為基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)或不定等次的(除試用期不定等次外);

2.試用期未滿(mǎn)的;

3.正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理的;近3年受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未撤銷(xiāo)或處分影響期未滿(mǎn)的;

4.有其他規(guī)定不得參加比選的。

四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2015年3月13日至3月20日(按正常作息時(shí)間)。

報(bào)名地點(diǎn)：縣殘聯(lián)辦公室。

聯(lián) 系 人：周科屹

聯(lián)系電話(huà)：0853-37224727

五、程序及要求

1.縣殘聯(lián)在縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告，并組織報(bào)名;

2.縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)對(duì)資格條件人選進(jìn)行資格審查，比選職位與審查合格人員的比例應(yīng)達(dá)到1：2以上;

3.比選分為綜合型面試(所占分?jǐn)?shù)比例40%)、操作能力測(cè)試(所占分?jǐn)?shù)比例30%)、綜合考察三步進(jìn)行(所占分?jǐn)?shù)比例30%)。

4.擬進(jìn)入比選人員由縣殘聯(lián)組織面試(面試時(shí)間另行安排);

5.對(duì)面試入圍的人員，由縣殘聯(lián)組成考察組到原單位進(jìn)行考察，主要考察比選人員在工作中的德、能、勤、績(jī)、廉各方面的表現(xiàn);

6.縣殘聯(lián)對(duì)符合條件擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期間內(nèi)若有擬聘人員放棄擬聘的，按比選綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)擬聘人員進(jìn)行公告。公示期滿(mǎn)無(wú)不良反映的，由縣殘聯(lián)按照相關(guān)規(guī)定，報(bào)縣委組織部審批并辦理調(diào)動(dòng)。

六、紀(jì)律要求

差額比選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)督部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照規(guī)定追究責(zé)任。

七、其他事宜

比選工作的其他具體事宜由縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)嶺自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)比選工作人員公告

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關(guān)嶺自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)中心公開(kāi)比選工作人員報(bào)名表.doc

關(guān)嶺自治縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

2015年3月10日

（責(zé)任編輯：李明）