九、聘用

經(jīng)公示無異議后，對統(tǒng)籌設置、未明確具體招聘單位的崗位，擬聘用人員按考試總成績從到低分依次選擇具體招聘單位。

(一)貧困地區(qū)定向引進項目管理的醫(yī)學畢業(yè)生，在6年服務期內(nèi)，每服務滿一年考核合格發(fā)放5000元補助;年度考核不合格的，該年度不予發(fā)放補助;服務期(服務未滿一年的不計服務期)未滿6年的，全額退還已享受的項目補助費用，每差一年另繳納5000元違約金，所退還的補助費用和支付的違約金繳入當?shù)亟饚臁?/p>

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師項目人員，志愿服務期間計算連續(xù)工齡，這部分人員自政府人力資源社會部門審核(批)確認招聘資格之日起，工作滿3年后方可流動。

十、其他事項

(一)請報考者報名前務必認真閱讀公告，并對照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身條件完全相符的崗位進行報考。

(二)本次考試有關調(diào)整、補充、提示及資格審核、面試、體檢等有關事項均在北川政務網(wǎng)發(fā)布，擬聘人員公示在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看北川政務網(wǎng)和綿陽人事考試網(wǎng)的相關公告，造成的后果概由報考者本人負責。

(三)請報考者在整個招聘工作期間(考試時除外)必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應及時主動告知招聘單位和主管機關。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

(四)身份證、通知書是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)。報名與考試時使用的身份證必須一致。

十一、招聘工作紀律

(一)為此次考核招聘工作的順利進行，考核招聘工作要接受紀檢、監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴謹徇私舞弊。

(二)在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

(三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員，不得報考該單位辦公室負責人和組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

招聘單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關系或者其他有可能影響招聘公正的，應當回避。

十二、本公告由縣人力資源和社會局負責解釋。

聯(lián)系電話： 0816-6198766(縣衛(wèi)計局)

0816-4823175(縣人社局)

0816-4821390(縣監(jiān)察委)

原標題:北川羌族自治縣2018年直接考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)(項目)人員公告

點擊下載>>>

2018年直接考核招聘衛(wèi)生人才項目人員崗位需求表

考核招聘報名信息表

基層服務項目人員加分證明

原文鏈接:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/5620.html

（責任編輯：李明）