2018年底廣東省揭陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘教師公告【招116人】

四、面試

面試方式。面試采取說(shuō)課進(jìn)行。說(shuō)課方式面試內(nèi)容由應(yīng)聘者在所學(xué)專業(yè)必修課中任選一節(jié)進(jìn)行說(shuō)課，主要考查應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)，在分析、處理教材，教法學(xué)法的選擇，教學(xué)過(guò)程和板書(shū)設(shè)計(jì)，言談舉止等方面能力。每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為12分鐘。

面試時(shí)間為：2018年12月15日至16日(上午8：30-11：30，下午2：30-5：30，若時(shí)間不夠則順延)。地點(diǎn)為華南師范大學(xué)桃李園。具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由招聘單位電話或短信通知考生。如不按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)。面試結(jié)束后向考生現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。

根據(jù)面試成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中確定擬聘人選，報(bào)當(dāng)?shù)厝松缇趾藴?zhǔn)后簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。擬聘人選須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)考單位當(dāng)?shù)亟逃謭?bào)到，逾期不報(bào)到的視為自動(dòng)放棄招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))的有關(guān)規(guī)定組織體檢。教師崗位人員的體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)的要求執(zhí)行。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考察，有違法或嚴(yán)重違規(guī)等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。考察合格者列為擬聘用人選。

六、公示

市、有關(guān)縣(市)教育局根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，分別在市、有關(guān)縣(市)人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、核準(zhǔn)和聘用

(一)錄取核準(zhǔn)。有關(guān)教育局確定擬聘人員，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)局審核批準(zhǔn)。

(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(三)遞補(bǔ)。如有空缺崗位，可依次遞補(bǔ)錄用。體檢、考察不合格或者放棄的，可依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)有影響聘用問(wèn)題的，可依次遞補(bǔ)。是否遞補(bǔ)，由招聘單位報(bào)主管部門確定。

招聘咨詢電話：

市直：0663-8724407(揭陽(yáng)市教育局人事科);

普寧市：0663-2244850(普寧市教育局人事股);

惠來(lái)縣：0663-6692400(惠來(lái)縣教育局人事股)。

原標(biāo)題:2018年底廣東省揭陽(yáng)市教育系統(tǒng)事業(yè)單位組團(tuán)赴外地院校公開(kāi)招聘教師公告

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