2018下半年四川廣元市利州區(qū)引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺人才醫(yī)療崗公告【招22人】
(六)崗位調(diào)劑
對在報(bào)名、資格審查、公開考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額,根據(jù)考生愿意,由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)人力資源社會(huì)局同意后,可在崗位條件要求一致或相近的考生中依次調(diào)劑。
(七)聘用
經(jīng)測評、體檢、考察合格后,對擬引進(jìn)的人選公示7天。公示無異議的,與用人單位簽訂聘用合同。引進(jìn)人才在利州區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
五、主要政策待遇
(一)安家補(bǔ)助。對剛性引進(jìn)(招聘)到我區(qū)工作,與用人單位簽訂5年以上聘用合同、經(jīng)考核合格的高層次和急需緊缺人才,分別給予碩士研究生和副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才8萬元、博士研究生和正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才15萬元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。
(二)工作補(bǔ)助。在我區(qū)工作前5年內(nèi),除工資外,碩士研究生和副高級職稱專業(yè)技術(shù)人才享受每人每月500元、博士研究生和正高級職稱專業(yè)技術(shù)人才享受每人每月1000元的工作補(bǔ)助。
(三)編制管理。對引進(jìn)(招聘)到科研院所、、醫(yī)院等事業(yè)單位的高層次和急需緊缺人才,堅(jiān)持有編占編、無編調(diào)編的原則,實(shí)行“英才編制”管理。
(四)崗位聘用。在管理崗位的博士研究生、碩士研究生,直接聘任為七級、八級B類職員;在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生,聘用不受單位崗位總量、等級和結(jié)構(gòu)比例限制,直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級、十二級崗位。表現(xiàn)特別符合相應(yīng)條件的,可調(diào)任公務(wù)員或相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。
(五)實(shí)習(xí)待遇。各用人單位為已簽訂意向協(xié)議書的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供實(shí)習(xí)崗位,實(shí)習(xí)時(shí)間由引進(jìn)對象和用人單位協(xié)商,一般不低于3個(gè)月。實(shí)習(xí)期間,由實(shí)習(xí)單位給予一定的生活補(bǔ)助,并安排住宿。
六、組織管理
本次公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作在中共廣元市利州區(qū)委、廣元市利州區(qū)人民政府領(lǐng)導(dǎo)下,由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局具體組織實(shí)施。廣元市利州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。
七、咨詢與解釋
本公告由中共廣元市利州區(qū)委組織部、廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
中共廣元市利州區(qū)委組織部 0839-6183580
廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局 0839-6183009
0839-6183058
監(jiān)督電話:
廣元市利州區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委 0839-3267755
原標(biāo)題: 廣元市利州區(qū)關(guān)于2018年下半年公開引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺人才的公告
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2018年度下半年公開引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺人才崗位一覽表
2018年下半年公開引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表
中共廣元市利州區(qū)委組織部
廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)局
2018年11月23日
來源:http://www.lzq.gov.cn/news/show/20181123122007723.html
(責(zé)任編輯:李明)
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