根據(jù)合肥市第三人民醫(yī)院發(fā)展的需要，加強我院衛(wèi)生專業(yè)技術人才隊伍建設，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘崗位及條件

合肥市第三人民醫(yī)院2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員65人，具體崗位及條件見《2018年度合肥市第三人民醫(yī)院院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》(附件1)。

(一)招聘對象為國家承認學歷的本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員(各專業(yè)具體要求詳見附表)，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.崗位所需的其他條件。

(二)崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1988年11月1日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2018年9月30日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

(三)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6. 按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7. 法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘流程

招聘方式實行筆試和面試相結合的辦法進行，招聘程序為：現(xiàn)場報名并資格審查、筆試、面試、體檢、確定擬聘人員、公示、聘用。

(一)報名、資格審查

1.報考人員按要求填寫《合肥市第三人民醫(yī)院招聘醫(yī)療人員報名表》(見附件2)。

2. 報名時，報考人員須持填寫完整的《合肥市第三人民醫(yī)院招聘醫(yī)療人員報名表》、應聘人員本人身份證、學歷、學位證書及崗位要求的相關證書原件及復印件、參明原件、一寸彩照三張等并進行現(xiàn)場資格審核。通過審核的人員現(xiàn)場繳納筆試費用45元(請自備現(xiàn)金)。

3. 報名時間：2018年11月19日-- 23日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30)

4. 報名地點：合肥市望江東路204號合肥市第三人民醫(yī)院行政樓四樓人力資源部。

5. 報考人員所填信息必須真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

(二)考試方法

1. 開考比例：崗位應聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1(緊缺崗位為2：1，詳見各崗位設置)。采取閉卷形式進行。未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為11月26日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

2.考試方式：采取筆試、面試相結合的方式進行。

(1)筆試：通過資格審查條件的人員全部參加筆試。筆試內容為專業(yè)相關知識，卷面分數(shù)為100分，保留兩位小數(shù)，筆試成績從到低分按3:1的比例(緊缺崗位為2：1)確定人選進入下一程序。如考生筆試成績相同，一并確定為面試人選。

(2)面試：采取綜合面試的方法，滿分為100分，保留兩位小數(shù)，主要考察應試人員的形態(tài)舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等。

(3)綜合成績：筆試和面試成績按照4:6合成總成績，保留兩位小數(shù)。同一崗位合成總成績分數(shù)相同的，則以筆試成績排序為準。

3. 考試時間及地點：

筆試、面試的時間及地點請考生在報名結束后及時關注“合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(人才招聘欄目)”。

(三)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選,體檢參照公務員錄用體檢標準與項目執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績，擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。

(四)遞補

體檢、考察和簽訂勞動合同階段因自愿放棄、不合格等出現(xiàn)缺額的，按總成績從到低分依次等額遞補。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(六)公示

根據(jù)綜合成績和體檢結果，經(jīng)院辦公會研究確定擬聘用人員，通過審核的擬聘用人員名單在合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個工作日。

(七)聘用手續(xù)、待遇

1.按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。

2.待遇：院內聘用，為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險，符合條件者優(yōu)先參與編制周轉池遴選。

四、聯(lián)系方式

政策咨詢：(0551)63669010、63672133 (合肥市三院人力資源部)

監(jiān)督電話：(0551)63672047(合肥市三院監(jiān)察室)

查詢網(wǎng)站：合肥市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.ahhfsy.cn/)

原標題：合肥市第三人民醫(yī)院2018年公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

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1、2018年度合肥市第三人民醫(yī)院院公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生技術專業(yè)人員崗位表.xls

2、合肥市第三人民醫(yī)院公開招聘人員報名表.xls

合肥市第三人民醫(yī)院

2018年11月13日

原文鏈接：http://www.ahhfsy.cn/UserData/DocHtml/1/2018/11/14/264819112931.html

（責任編輯：李明）