2、面試由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制，60分以上為合格。面試結(jié)果現(xiàn)場公布。若有自愿放棄面試或面試不合格的，在該招聘崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按筆試綜合總分高低順序依次遞補(bǔ)面試對象。經(jīng)面試合格者，確定為體檢對象。

面試時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

(二)“直接面試”。

符合直接面試招聘崗位資格條件的報(bào)考者列為面試對象。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試采用百分制，60分以上為合格。面試成績現(xiàn)場公布。

在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，依各招聘崗位報(bào)考者面試成績高低順序，按各招聘崗位招聘人數(shù)等額確定體檢對象。若同一招聘崗位報(bào)考者面試成績相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。若面試主評委評分又相同的，另行組織面試。

面試時間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

六、體檢

體檢由市人力資源和社會局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)的規(guī)定執(zhí)行。若有自愿放棄體檢或體檢不合格的，不再遞補(bǔ)體檢人選。經(jīng)體檢合格者，確定為考察對象。

七、考察

考察由招聘單位、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同實(shí)施，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]276號)的規(guī)定執(zhí)行?？疾靸?nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、執(zhí)行計(jì)劃生育政策等情況，以及是否符合招聘資格條件。若有考察不合格或自愿放棄考察資格的，不再遞補(bǔ)考察人選。經(jīng)考察合格者，確定為擬聘用對象。

八、公示

擬聘用對象在普寧市人力資源和社會局、普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站公示，公示期7個工作日。公示期間若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)擬聘用人選。

九、聘用、待遇及要求

擬聘用對象在公示期滿后未出現(xiàn)異議的，由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局報(bào)市人力資源和社會局審批。受聘人員與聘用單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》一式三份。

受聘人員屬我市事業(yè)單位在編正式工作人員，工資福利待遇按國家和省的有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

受聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的，必須參加專業(yè)技術(shù)課程培訓(xùn)、進(jìn)修，并在首輪聘期內(nèi)取得所在崗位專業(yè)技術(shù)任職資格。否則，在首輪聘期滿后予以解聘。

受聘人員在所聘單位工作滿6年以上(含試用期)方可調(diào)動。

十、其他事項(xiàng)

本次招聘不收取報(bào)名、考試費(fèi)用，所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位承擔(dān)。不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

十一、本公告由普寧市人力資源和社會局、普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

本公告及附件同時在普寧市人力資源和社會局網(wǎng)(www.pnrs.gov.cn)、普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)(www.pnwsj.gov.cn)發(fā)布。

原標(biāo)題：2018年普寧市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員公告

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2018年普寧市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員崗位表.xlsx

2018年普寧市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員招聘崗位與筆試科目對照表.xls

廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

普寧市人力資源和社會局 普寧市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2018年10月12日

文章來源：http://www.pnrs.gov.cn/index.php?c=msg&id=1839&

（責(zé)任編輯：李明）