三、報(bào)名和資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年11月21日—11月24日，上午8：30-12：00、下午2：30-5：30，逾期不再受理。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：大悟縣人力資源和社會(huì)局一樓大廳(大悟縣發(fā)展大道-怡心花園向北200米處左側(cè))

　　3、報(bào)名須知：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員先填寫《大悟縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(可在網(wǎng)上下載)，持招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、相關(guān)專業(yè)資格證書、其他證書、個(gè)人身份證的原件和復(fù)印件各1份，本人近期免冠彩色照片3張(1寸);報(bào)考者須繳納報(bào)名費(fèi)50元。

　　4、資格審查：在報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，經(jīng)資格初審合格的，辦理報(bào)名手續(xù)。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠(chéng)信報(bào)考，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘資格條件的，一律取消考試資格或聘用資格。

　　5、報(bào)考比例：各崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上。報(bào)名時(shí)間截止后，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到規(guī)定比例的，按比例減少或取消該崗位的招聘計(jì)劃，并由大悟縣人力資源和社會(huì)局通知考生調(diào)整報(bào)考崗位或退還繳納的報(bào)名費(fèi)，退繳報(bào)名費(fèi)時(shí)需回收繳費(fèi)票據(jù)。

　　6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：考生須于2014年12月1日至12月2日持報(bào)名收費(fèi)發(fā)票和有效居民身份證到大悟縣人力資源和社會(huì)局809室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　四、考試

　　本次招考采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，均采用百分制評(píng)分。筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的40%、面試成績(jī)占綜合成績(jī)的60%。

　　(一)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試側(cè)重于基本素質(zhì)測(cè)試和通用知識(shí)測(cè)試。筆試成績(jī)?cè)诖笪蚓蜆I(yè)信息網(wǎng)公布。

　　參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿者，筆試成績(jī)加5分。報(bào)名時(shí)需提供經(jīng)審批的《大悟縣事業(yè)單位招聘工作人員政策優(yōu)惠審批表》，逾期未提交的，視為放棄加分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

　　(二)面試

　　面試側(cè)重于崗位專業(yè)能力的測(cè)試。按筆試成績(jī)分崗位從到低分的順序確定面試人選，面試入圍比例為1：3(面試人員不足1:3的，進(jìn)入面試人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上)，筆試成績(jī)并列的，并列人員一同進(jìn)入面試。面試人員名單在大悟就業(yè)信息網(wǎng)上公示。

　　(三)資格復(fù)審

　　面試前進(jìn)行資格復(fù)審，面試入圍人員須攜帶有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(證明)原件及復(fù)印件一套，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)參加資格復(fù)審。

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)，計(jì)算出每名應(yīng)試者的綜合成績(jī)，并在大悟就業(yè)信息網(wǎng)公告。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。

　　(四)擬聘人員

　　按崗位數(shù)1:1的比列確定擬聘人員。根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)由到低分的順序確定(只有1人進(jìn)入面試的，面試成績(jī)需達(dá)到70分)。如果綜合成績(jī)出現(xiàn)并列，按筆試成績(jī)從到低分排序錄取。出現(xiàn)再并列的，采取加試的方式確定人選。并在大悟就業(yè)信息網(wǎng)公告。
　　點(diǎn)擊返回：中公網(wǎng)校事業(yè)單位考試網(wǎng)

（責(zé)任編輯：李明）