國家、市區(qū)對體檢有新規(guī)定的，從其規(guī)定。

體檢參照《重慶市人力資源和社會局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關(guān)規(guī)定，在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試成績達(dá)到70分及以上的考生中按考試考核總成績從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)則按前述體檢人選確定原則確定遞補(bǔ)人員。

(五)考察

體檢合格者，由區(qū)人社局會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。考察應(yīng)注重審查人事檔案、誠信記錄等個(gè)人情況，并通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)認(rèn)證和在校學(xué)習(xí)經(jīng)歷審查等多方查實(shí)學(xué)歷(學(xué)位)真?zhèn)巍?/p>

考察及以后環(huán)節(jié)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)公示

公共科目筆試、專業(yè)技能測試、面試、體檢、考察、公示等有關(guān)事宜，在“渝北區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”(http://www.ybrs.gov.cn/)上發(fā)布。

考察合格確定的擬聘人員在“重慶市人力資源和社會網(wǎng)”(http://www.cqhrss.gov.cn/)、“渝北區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”(http://www.ybrs.gov.cn/)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校(或工作單位)、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間、公示無異議后無正當(dāng)理由主動(dòng)放棄或逾期不報(bào)到者，2年內(nèi)(即2019年至2020年)不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報(bào)區(qū)人力社保局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，農(nóng)村戶籍人員需辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)城”戶籍后方可轉(zhuǎn)正;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

聘用人員須在渝北區(qū)服務(wù)5年以上，未達(dá)到年限的，解除人事關(guān)系，并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切注意在“渝北區(qū)人力資源和社會網(wǎng)”上查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物，均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)請考生不要輕信手機(jī)及網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布的“考試”、“面試”等騙取高額費(fèi)用的詐騙信息。

本簡章由渝北區(qū)人力社保局、渝北區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話： 023—65313696、65013028(重慶市第八中)、023—67813597(區(qū)教委);

考務(wù)工作咨詢電話：023—67813597、67803904(區(qū)教委);023—67812631、67822642(區(qū)人力社保局)。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

原標(biāo)題：渝北區(qū)2018年第三季度面向全國公開招聘重慶市第八中專業(yè)技術(shù)人員簡章

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專業(yè)指導(dǎo)目錄

工作經(jīng)歷和同意報(bào)考證明

2018年重慶市第八中公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表

2018年重慶市第八中公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位覽表

原文鏈接：http://www.ybrs.gov.cn/ybrs/zuixindongtai/gonggaotongzhi/20180808/2013.html

（責(zé)任編輯：李明）