七、公示

專業(yè)能力考評、體檢、考核合格者由縣人社局確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

八、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

(一)擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行的程序和有關(guān)要求進行審核確認(rèn)，通過組織人社部門確認(rèn)的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用(勞動、人事)關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關(guān)、事業(yè)單位，因未獲錄(聘)用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的(以招考單位通知的時間為準(zhǔn))，本人應(yīng)主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

(二)招聘單位主管部門憑縣組織人社部門的確認(rèn)函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位主管部門書面通知為準(zhǔn))到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格，并記入考生誠信檔案庫。

(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓(xùn)。試用期間、試用期滿以及崗前培訓(xùn)不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、待遇

(一)聘用人員中的全日制研究生碩士及以上學(xué)歷學(xué)位人員和具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員，除享受國家規(guī)定的工資福利外，還可享受《中共長寧縣委辦公室 長寧縣人民政府辦公室關(guān)于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施辦法》(長辦〔2017〕64號)規(guī)定的政策優(yōu)惠待遇(如以后有新政策按新政策執(zhí)行)。

(二)聘用人員在最低服務(wù)期限內(nèi)禁止調(diào)動，如經(jīng)用人單位、主管部門和縣組織人社部門同意辭聘的，需按聘用合同繳納違約金。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831-4620925。

十一、特別提示

(一)因報考者不主動、不按要求登錄本公告發(fā)布網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加專業(yè)能力考評、體檢、考核、遞補、聘用的，責(zé)任自負。

(二)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

十二、本公告由中共長寧縣委組織部、長寧縣人力資源和社會局負責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-4623001。

原標(biāo)題：關(guān)于長寧縣事業(yè)單位2018年公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才的公告

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長寧縣事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才報名信息表

2018年長寧縣事業(yè)單位公開考核招聘高層次和緊缺專業(yè)人才崗位表

中共長寧縣委組織部

長寧縣人力資源和社會局

2018年7月26日

原文鏈接：http://www.ybrc.gov.cn/exam/20801/14838_1.html

（責(zé)任編輯：李明）