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　　3、成績合成

　　綜合成績=專業(yè)知識成績*60%+面試(實(shí)際操作)成績*40%。

　　(四)體檢：

　　根據(jù)招聘職位按綜合成績從到低分等額確定體檢對象(綜合成績相同的，專業(yè)知識成績高的;專業(yè)知識成績相同的，年齡大的)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)組織實(shí)施?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。

　　(五)考察

　　體檢合格人員列為考察對象，考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見。有下列情形之一者，考察為不合格：,

　　1、不符合報(bào)考資格條件;

　　2、受黨、政紀(jì)警告及以上處分未解除;

　　3、曾經(jīng)被政法機(jī)關(guān)行政拘留;

　　4、曾經(jīng)被判刑;

　　5、違反計(jì)劃生育政策。

　　體檢、考察過程中出現(xiàn)職位空缺，可以從報(bào)考同一職位人員中，按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　(六)公示

　　經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員在新邵縣政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)各界監(jiān)督。公示期間如實(shí)名舉報(bào)有不符合招聘資格條件或考察條件的，經(jīng)查證屬實(shí)，取消聘用資格，出現(xiàn)職位空缺按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　(七)填寫單位志愿：報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作人員，同一職位人員根據(jù)綜合成績從到低分(綜合成績相同的，專業(yè)知識成績高的;專業(yè)知識成績相同的，年齡大的)依序自愿選擇報(bào)名時(shí)公布的招聘單位，每人只能填寫一個(gè)單位志愿。

　　(八)聘用：

　　1、經(jīng)考試、體檢、考察、公示無異議或經(jīng)查實(shí)后無異議的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　2、擬聘用人員中自動(dòng)放棄聘用資格而出現(xiàn)的職位空缺不再遞補(bǔ)。

　　3、聘用人員試用期按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考察合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不能勝任本職工作者，予以解除聘用合同。

　　(原標(biāo)題：新邵縣2014年部分事業(yè)單位公開招聘72名工作人員公告)

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　　2014湖南新邵縣部分事業(yè)單位招聘人員計(jì)劃表.xls

　　新邵縣人力資源和社會(huì)局新邵縣衛(wèi)生局

　　新邵縣林業(yè)局新邵縣水利局

　　新邵縣審計(jì)局新邵縣國土資源局

　　新邵交通運(yùn)輸局新邵縣廣播電視臺

　　2014年10月27日

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（責(zé)任編輯：李明）