2018河南焦作市高層次急需緊缺人才引進公告【招249人】

(3)報名資料及有關要求：報名人員請登錄焦作天縱英才網(www.tzycw.com.cn)下載《焦作市2018年引進高層次急需緊缺人才報名登記表》，按照填表說明如實填寫報名信息;海外留學研究生準備教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》(PDF電子版);符合崗位要求的副高級以上職稱人才準備《專業(yè)技術職稱證》(掃描件)。以上所需資料放在一個壓縮文件內，該文件命名為“人才引進”。

報名人員發(fā)送報名郵件后3日內，未收到郵件回復的，請及時通過咨詢電話聯系。

報名人員須持有效期內的第二代身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

(4)資格審查。組織人社部門于報名同時進行資格審

查。2018年8月8日在焦作市天縱英才網(www.tzycw.com.cn)、焦作市人力資源和社會局網站(www.hajz.hrss.gov.cn)公布《焦作市2018年市直事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才資格審查通過人員名單》，請各位報考人員及時關注。

2.考試

(1)報名和資格審查結束后，通過資格審查的博士研究生及副高級以上職稱人數大于擬聘用人數的采取面試的方式進行考試，通過資格審查人數小于或等于擬聘用人數的直接進行考核。沒有通過資格審查人員的崗位取消該崗位本次人才引進計劃。

(2)事業(yè)單位考試的具體要求另行公告。

3.體檢

(1)參加面試人員按報考崗位1：1的比例由到低分確定參加體檢人員。

(2)直接進入考核人員同時確定為體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)等上級有關公務員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中依次遞補。

4.考核。各崗位體檢合格人員進入考核，考核由組織人社部門統(tǒng)一組織實施。

5.聘用。根據考試和體檢、考核結果，擇優(yōu)聘用，并進

行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實。公示結束后，由市委組織部、市人力資源社會局統(tǒng)一下發(fā)聘用文件，辦理聘用手續(xù)。

(二)企業(yè)和河南理工大學

1.報名方式

(1)報名時間：公告發(fā)布之日至2018年7月30日17:00，報名時間以接收電子郵件的顯示時間為準。 (2)報名方式：采取網上報名方式進行，每人限報1個崗位。報名資料發(fā)送至jlk2118726@163.com，郵件名為“人才引進”。

(3)報名資料及有關要求：報名人員請登錄天縱英才網(www.tzycw.com.cn)下載《焦作市2018年引進高層次急需緊缺人才報名登記表》，按照填表說明如實填寫報名信息;海外留學研究生準備教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》(PDF電子版);符合崗位要求的副高級以上職稱人才準備《專業(yè)技術職稱證》(掃描件)。以上所需資料放在一個壓縮文件內，該文件須命名為“人才引進”。

報名人員發(fā)送報名郵件后3日內，未收到郵件回復的，請及時通過咨詢電話聯系。

報名人員須持有效期內的第二代身份證進行報名，報名與考核時使用的身份證必須一致。

2.焦作市企業(yè)和河南理工大學引進高層次急需緊缺人才

報名工作由焦作市人力資源和社會局負責接受，資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用由企業(yè)及河南理工大學自主進行。

五、紀律與監(jiān)督

1.本次人才引進工作嚴格實行任職回避和公務回避。

2.資格審查貫穿人才引進工作全過程。凡在人才引進工作過程中發(fā)現報考人員不符合報名條件，一律取消其參加引進的資格。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現違紀行為，都要進行責任追究，依照有關規(guī)定，予以嚴肅處理。

六、信息發(fā)布

天縱英才網(www.tzycw.com.cn)、焦作市人力資源社會局網站(www.hajz.hrss.gov.cn)作為此次招聘工作指定網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發(fā)布。

本公告未盡事宜，可通過電話或郵件垂詢。

咨詢電話：0391-2118726、2118725(市人才交流中心)

0391-2118978、2118800(市人社局人力資源科)