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遼寧事業(yè)單位:2014年遼寧岫巖縣事業(yè)單位招聘85人公告【招85人】

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  2、資格審查

  由岫巖縣人社局和用人單位主管部門根據(jù)聘用條件進(jìn)行報名資格審查。資格審查主要審驗(yàn)應(yīng)聘者提供的身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證和崗位需要的其他材料。資格審查貫穿招聘全過程,考生報名時要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,如個人條件不符合申報崗位要求,隨時發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。

  3、筆試

  (1)筆試時間:2014年10月19日(具體時間詳見筆試準(zhǔn)考證)

  (2)筆試地點(diǎn):岫巖縣滿族中學(xué)

  (3)筆試內(nèi)容:詳見《計劃信息表》

  (4)筆試成績查詢:本次招聘筆試成績滿分為100分,占總成績的50%。筆試閱卷結(jié)束后,縣人社局根據(jù)成績匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線??忌P試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線將通過岫巖人事人才網(wǎng)予以公布。

遼寧岫巖縣事業(yè)單位招聘網(wǎng)校課程輔導(dǎo)簡章

  本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

  4、面試

  面試人員名單、面試的時間、地點(diǎn)及形式將通過岫巖人事人才網(wǎng)予以公布。

  5、核定總成績

  面試結(jié)束后,核定總成績??偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試成績、面試筆試、總成績分別保留兩位小數(shù))??偝煽冏詈笠幻⒘姓?,以面試成績高者??偝煽冊卺稁r人事人才網(wǎng)站上公布。

  6、體檢

  根據(jù)總成績以各崗位聘用計劃1:1的比例從到低分依次確定體檢人員。體檢由用人單位主管部門組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的考生,不予聘用或取消聘用。

  因體檢不合格或應(yīng)聘者自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,需遞補(bǔ)的,按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。

  7、考核

  體檢合格者,確定為考核人員??己擞芍鞴懿块T會同用人單位組織。重點(diǎn)對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。岫巖縣人社局、岫巖縣紀(jì)委和用人單位主管部門組成資格復(fù)審小組,根據(jù)考生報考的職位要求審查報考者的檔案材料??己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的,取消應(yīng)聘資格。需遞補(bǔ)的,按總成績排名從高到低的順序等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。

  8、公示與聘用

  擬聘用人員名單確定后,填報《鞍山市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員公示信息表》,通過岫巖人事人才網(wǎng)向社會公示,公示時間為7個工作日。公示結(jié)束后,為無疑義人員辦理聘用備案手續(xù);對公示有疑義人員,要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí),及時提出處理意見。

  公示無疑義的擬聘用人員確定為聘用人員,與聘用單位法人簽訂聘用合同書,填寫《遼寧省事業(yè)單位聘用人員備案表》,到岫巖縣人力資源和社會局辦理相關(guān)手續(xù)。

  四、其他

  1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用人員,按總成績從高到低排序,由擬聘用人員選擇單位和崗位。

  2、新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期為6個月(大中專畢業(yè)生見習(xí)期一年),試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

  3、在試用期間要參加事業(yè)單位新錄用人員崗前培訓(xùn)。

  4、衛(wèi)生系統(tǒng)新聘用人員試用期滿經(jīng)岫巖縣人社局、衛(wèi)生局考核、考評勝任該工作,并取得執(zhí)業(yè)資格證的予以落編。一年內(nèi)未能取得資格證的擬聘用人員可在延期一年取得職業(yè)資格后予以落編,否則取消聘用資格。

  5、其他單位新聘用人員試用期滿經(jīng)岫巖縣人社局、用人單位共同考核、考評,勝任崗位工作的,按聘用合同,享受同等人員同等待遇。

  6、新聘用人員工作年限滿5年后方可調(diào)離或報考其他單位。

  7、各單位主管部門負(fù)責(zé)聘用人員的具體使用和日常管理,聘用人員的檔案由各單位主管部門歸檔。

  本次招聘未盡事宜由岫巖縣人社局研究決定。

  原標(biāo)題:2014年岫巖縣事業(yè)單位招聘工作人員公告

  點(diǎn)擊下載>>>

  2014年岫巖滿族自治縣事業(yè)單位公開招聘人員計劃信息表.xls

  岫巖滿族自治縣人力資源和社會局

  2014年10月8日

(責(zé)任編輯:李明)

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