為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和“我選湖北·夢(mèng)圓黃岡”計(jì)劃，推進(jìn)“大學(xué)生實(shí)訓(xùn)就業(yè)選紅安”人才招聘工作，為紅安經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、中組部人社部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))和《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(鄂人〔2003〕16號(hào))精神，經(jīng)研究決定，面向全國(guó)公開(kāi)招聘一批高層次人才(全日制普通高校碩士、博士研究生)到紅安縣事業(yè)單位工作。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)招聘數(shù)量、對(duì)象和資格條件。

(一)招聘數(shù)量、崗位和對(duì)象。

計(jì)劃公開(kāi)招聘20人(不含全日制博士研究生)，重點(diǎn)引進(jìn)醫(yī)學(xué)類(lèi)、規(guī)劃設(shè)計(jì)類(lèi)、工學(xué)類(lèi)、金融類(lèi)、環(huán)境保護(hù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才。

設(shè)置博士研究生特設(shè)崗位，全日制博士研究生專(zhuān)業(yè)不限，招聘數(shù)量不限。

公開(kāi)招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生、博士研究生或國(guó)外知名高校同等學(xué)歷人員(含應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生)。

本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見(jiàn)《紅安縣事業(yè)單位2018年公開(kāi)招聘高層次人才崗位表》(附件1)

(二)資格條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正;

(3)具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

(4)博士研究生年齡一般在35周歲及以下(1982年5月20日以后出生)，碩士研究生年齡一般在30周歲及以下(1987年5月20日以后出生);

(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(6)具備崗位所必需的其他條件。

2、有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(2)在校期間受到院系以上處分的;

(3)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(4)在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)已在黃岡市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的在職在編人員;

(7)按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、政策待遇

(一)發(fā)放生活津貼。公開(kāi)招聘的博士研究生、碩士研究生，連續(xù)5年分別給予每人每年5萬(wàn)元(博士研究生)、1萬(wàn)元(碩士研究生)生活津貼。

(二)試用期滿(mǎn)享受特設(shè)崗位待遇。對(duì)公開(kāi)招聘的全日制研究生，就業(yè)的試用期一年，非就業(yè)的試用期三個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按專(zhuān)業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)設(shè)崗，享受副高級(jí)、中級(jí)工資待遇。在管理崗位工作的全日制博士研究生、全日制碩士研究生，分別按管理職員七級(jí)、八級(jí)設(shè)崗，享受正科級(jí)、副科級(jí)工資待遇。

(三)住房。無(wú)自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓。

(四)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開(kāi)招聘的博士研究生，其子女在紅安縣接受義務(wù)教育，不受戶(hù)籍限制，按照“免試就近”入學(xué)原則，優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

(五)所有錄聘用人才均不設(shè)最低服務(wù)年限。

（責(zé)任編輯：李明）