四、筆試內(nèi)容

　　《公務(wù)員法》、《社會主義核心價值觀》等綜合性知識30分，申論70分，總分為100分。

　　五、筆試時間與地點

　　筆試時間：2014年10月12日(星期日)上午8:30—11:30。筆試地點設(shè)在冷水灘區(qū)，考點詳見準(zhǔn)考證。報考人員可于2014年10月20日后在永州人事考試網(wǎng)上查詢本人筆試成績。

　　六、資格審查與面試

　　(一)面試人選的確定

　　市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績從到低分確定面試人選，面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例為3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與市公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例或核減遴選計劃。

　　(二)資格審查

　　10月27日至31日各遴選單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格審查。審查材料包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件、公務(wù)員(參管)登記表、《2014年市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表》原件等。資格審查不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。通過資格審查的面試人選由市公務(wù)員主管部門在市人力資源和社會局網(wǎng)站公示。

　　(三)面試

　　面試由各遴選單位組織實施，市公務(wù)員主管部門參與。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測試報考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試設(shè)評委小組，一般由7—9人組成，滿分為100分。面試工作在11月15日前結(jié)束。

　　(四)成績合成

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績的50%合成綜合成績。

　　七、體檢與考察

　　根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開遴選職位的比例為1:1。

　　體檢由遴選單位負(fù)責(zé)組織，在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。

　　考察由遴選單位負(fù)責(zé)實施。遴選單位根據(jù)職位要求，對考察對象的資格條件進(jìn)行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認(rèn)程度。

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，需要遞補的，須由遴選單位寫出書面申請報告，按程序報經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。替補只進(jìn)行一次。

　　八、公示與轉(zhuǎn)任

　　考察合格者名單在市人力資源和社會局網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結(jié)果的人員，則正式確定為遴選對象。

　　遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由遴選單位報市公務(wù)員主管部門審核，辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。整個遴選工作在11月底前完成。

　　政策咨詢電話：0746—8358076(市委組織部公務(wù)員管理辦公室)，0746—8327696(市公務(wù)員局)。

　　考務(wù)咨詢電話：0746—8329607，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0746—8329607。

　　附件下載：

　　附件1：2014年永州市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員報名表

　　附件2：2014年永州市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員計劃職位表

　　中共永州市委組織部

　　永州市人力資源和社會局

　　2014年9月16日

（責(zé)任編輯：李明）