為大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，根據(jù)黃山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對人才的需求，按照省委組織部、省人力資源和社會廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)研究并報(bào)市人社局核準(zhǔn)，決定對黃山區(qū)部分事業(yè)單位33名急需緊缺專業(yè)實(shí)施簡化程序招聘引進(jìn)人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)人才原則

(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

(三)堅(jiān)持規(guī)范有序、簡化程序。

二、引進(jìn)人才條件

引進(jìn)對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科(學(xué)士)及以上(部分專業(yè)為大專)畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行。

(三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件。(年齡計(jì)算：30周歲以下為1987年4月29日以后出生，35周歲以下為1982年4月29日以后出生，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)崗位所需要的其他條件。

(六)屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)黃山區(qū)在編在崗工作人員;

(五)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)經(jīng)政府人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(七)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

三、引進(jìn)崗位(專業(yè))及人數(shù)

本次共計(jì)招聘33名緊缺專業(yè)人才。詳見《2018年黃山區(qū)部分事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位需求表》(附件1)

四、引進(jìn)方式

采取“面試加考察”方式進(jìn)行。面試主要是考察應(yīng)聘人員綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及解決實(shí)際問題的能力。

五、引進(jìn)程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告于4月20日起在黃山區(qū)政府網(wǎng)(http://www.hsq.gov.cn/)、黃山區(qū)先鋒網(wǎng)(http://www.hsqdj.gov.cn/ )以及相關(guān)院校網(wǎng)站和媒體發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報(bào)名、資格審查

1、報(bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，分面向社會報(bào)名和赴省內(nèi)部分高?，F(xiàn)場報(bào)名2塊進(jìn)行：

第一塊為面向社會報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2018年4月29日—5月3日共5天(上午8：00—12：00，下午2:30—5:30);

報(bào)名地點(diǎn)：黃山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科(黃山區(qū)玉屏中路人社局404室，聯(lián)系電話：0559—8537121)。

第二塊為赴省內(nèi)部分高校現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系方式如下：

(1)黃山人民醫(yī)院崗位、黃山區(qū)中醫(yī)醫(yī)院崗位(崗位代碼：181001-181010)

報(bào)名地點(diǎn)：安徽中醫(yī)藥大學(xué)梅山路校區(qū)華佗樓四樓418會議室

報(bào)名時(shí)間：2018年5月4日(周五)10：00—15:00

聯(lián)系人：人民醫(yī)院：王主任(18955916102)

中醫(yī)醫(yī)院：汪院長(13905596649)

(2)黃山區(qū)疾控中心崗位(崗位代碼：181011)

報(bào)名時(shí)間：2018年4月30日(周一)10：00—15:00

報(bào)名地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)教學(xué)樓(安徽省合肥市梅山路81號)

聯(lián)系人：程主任(13955982632)

（責(zé)任編輯：李明）