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　　(二)筆試

　　1、筆試內(nèi)容為公共科目和專業(yè)科目。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。

　　2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放在仙桃市人社網(wǎng)上另行通知。

　　3、筆試成績(jī)登陸仙桃市人社網(wǎng)查詢。根據(jù)網(wǎng)上通知，考生確認(rèn)是否進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　(三)面試

　　1、面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)網(wǎng)上另行通知。

　　2、根據(jù)各招聘崗位筆試成績(jī)從到低分，按招聘崗位數(shù)的一定比例確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。

　　3、資格復(fù)審統(tǒng)一由市財(cái)政局人事科和經(jīng)管局負(fù)責(zé)，復(fù)審材料：第二代身份證、畢業(yè)證、以及招聘崗位所要求的資格證書等其他資料，在市財(cái)政局人事科打印教育部學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)學(xué)歷查詢結(jié)果。

　　4、面試人員公示。資格復(fù)審后，在仙桃市人社網(wǎng)公示參加面試的人員名單(www.xt12333.com)。

　　5、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證，面試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者理解分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)等。

　　6、面試成績(jī)采取百分制。面試成績(jī)計(jì)算，采取去掉一個(gè)最和一個(gè)最低分后，以有效考分、考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

　　面試當(dāng)日，報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)或者棄考的，取消面試資格，不再遞補(bǔ)人員，正常開考。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　1、考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試和面試成績(jī)各占50%，按兩項(xiàng)折算后總成績(jī)從到低分擇優(yōu)聘用。

　　即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

　　2、按招聘崗位計(jì)劃數(shù)從到低分排列總成績(jī)后，出現(xiàn)總成績(jī)末位并列情況須加試面試，按加試面試成績(jī)從到低分確定體檢人員，不再重新計(jì)算總成績(jī)。

　　(五)體檢

　　按照各崗位總成績(jī)從到低分的順序按1:1比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由市財(cái)政局和經(jīng)管局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，在市級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行該標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用根據(jù)檢查項(xiàng)目確定，由參加體檢的應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。

　　因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人社局同意，按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　(六)考核

　　由主管部門負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，體檢合格人員要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。違反國(guó)家法律法規(guī)、人口計(jì)生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)的缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人社局同意，按該崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員只能在參加面試的人員中產(chǎn)生。

　　(七)公示

　　市人社局在仙桃市人社網(wǎng)(www.xt12333.com)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　五、辦理手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按程序辦理相關(guān)人事手續(xù)，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行崗位聘用、合同管理、人事代理，待遇按照事業(yè)單位同職級(jí)人員標(biāo)準(zhǔn)核定。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)本次招聘由市人社局和市財(cái)政局、經(jīng)管局共同組織實(shí)施，市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　(二)市人社局招考政策咨詢電話：0728-3323315;市財(cái)政局人事科電話：0728--3232666轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)5826、5828 ;經(jīng)管局電話：0728-3312356。

　　附件：

　　1、《仙桃市基層財(cái)政所公開招聘專業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)名登記表》(報(bào)名表請(qǐng)正反面打印).doc

　　2、《違規(guī)考試人員相關(guān)處理措施》.xls

　　仙桃市財(cái)政局 仙桃市人力資源和社會(huì)局

　　二〇一四年八月二十九日

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（責(zé)任編輯：李明）