為貫徹落實省委、省政府關于加強基層醫(yī)療衛(wèi)生服務能力建設的決策部署，解決我區(qū)基層衛(wèi)生院人才緊缺的問題，基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務能力，根據《事業(yè)單位人事管理條例》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《廣東省基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全科醫(yī)生特設崗位工作實施方案》(粵衛(wèi)函〔2017〕1572號)精神，2017年清遠市清新區(qū)公開招聘基層衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設崗位，現將有關事項公告如下：

一、資格條件

(一)具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德。

(二)具有強烈的事業(yè)心和責任心，愿意長期扎根基層，為基層衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展作貢獻。

(三)身體健康。

(四)具有國家承認大專及以上學歷，具有擬聘崗位所需資格條件的人員，各崗位所需資格條件詳見《2017年清遠市清新區(qū)公開招聘基層衛(wèi)生院全科醫(yī)生特設崗位崗位表》(附件1)。

有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處內的;

3.曾因超生被有關單位依照人口與計劃生育有關規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的;

4.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的;

5.參加2014年-2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘已被聘用且在服務期內的，以及違反2014年-2016年粵東西北鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告有關規(guī)定的人員;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不能聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、招聘名額

清新區(qū)16間基層衛(wèi)生院(均為公益一類事業(yè)單位)各2名。

按以上名額招聘特設崗位全科醫(yī)生數量仍不足的，本單位符合特設崗位全科醫(yī)生條件的在編在崗人員，可以通過競聘上崗的方式競聘特設崗位，競聘方案經用人單位職工大會討論通過后，由區(qū)衛(wèi)生計生局報區(qū)人社局審批后組織實施。

三、特崗全科醫(yī)生職責

1.承擔預防保健、常見病、多發(fā)病的診療，病人康復與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務。

2.承擔?？萍膊〉淖R別、轉診以及危重情況的應急處理任務。

3.作為全科醫(yī)生團隊的領頭人，幫助和指導團隊其他醫(yī)務人員業(yè)務水平，與居民簽訂一定期限的服務協(xié)議，建立相對穩(wěn)定的契約服務關系。

四、激勵和措施

(一)特設崗位全科醫(yī)生福利待遇。聘期內編制內特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國家統(tǒng)一的工資制度和標準，編制外特崗全科醫(yī)生工資待遇按同崗在編人員標準核定。2017年—2019年省級財政按每個崗位每年6萬元的標準發(fā)放補助資金，補助資金不納入單位績效工資總量。特崗全科醫(yī)生每年年度考核合格后一次性發(fā)放補助資金到個人賬戶。

(二)對于暫未納制內管理的特崗全科醫(yī)生按照國家有關規(guī)定享受相應的社會保險待遇，由所在服務單位為其辦理。

(三)特崗全科醫(yī)生在基層衛(wèi)生院的工作時間，可納入為城市衛(wèi)生支援基層衛(wèi)生時間。

(四)經過規(guī)范化培訓的全科醫(yī)生到基層衛(wèi)生院工作，可提前一年參加衛(wèi)生專業(yè)中級技術資格全科醫(yī)學專業(yè)考試。特崗全科醫(yī)生晉升高級職稱的，可按《廣東省人力資源和社會廳廣東省衛(wèi)生和計劃生育委員會關于進一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審工作的實施意見》的有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)特崗全科醫(yī)生聘期滿后納入常設崗位管理，對于聘期內工作業(yè)績突出，表現的特崗全科醫(yī)生，可按有關規(guī)定將其聘任到領導崗位。

（責任編輯：李明）