2017吉林省安圖縣統(tǒng)計局招聘員額人員公告
(七)有關規(guī)定
1.本次考試只允許每名考生報考1個崗位,報考多個崗位的,一律視為無效并取消其報考資格。
2請考生確保報名時所留聯(lián)系電話暢通,以便及時通知有關事宜。
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行,實行百分制,滿分100分,不設及格分數(shù)線。
筆試時間為12月6日上午9:00至10:30,筆試地點及注意事項詳見《準考證》??忌荚嚂r須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆。
考生筆試成績可在安圖縣政府網(wǎng)站進行查詢。
(二)面試
筆試結束后,從到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例,確定面試人選;不足1:3比例的,按實際參考人數(shù)確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的,一并進入面試。具體面試時間、地點、方式,另行通知。
1.面試前,由縣人力資源和社會部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。
2.面試采取結構化方式進行,面試實行百分制,滿分100分,及格線60分。考生面試順序通過抽簽決定,面試當場打分,成績當場公布。
(三)考試成績計算方法
面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績,滿分100分,及格線60分,其中筆試成績占65%、面試成績占35%;計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢與考察
面試結束后,人力資源和社會部門在考試總成績達到及格線以上人員中,從到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選,如考試總成績相同,以面試成績高者優(yōu)先。由縣人力資源和社會局組織體檢。體檢不合格的,取消其擬聘用人選資格,并從報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格人員由用人部門對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察??疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格,并在該崗位考試總成績達到及格線以上的人員中,從到低分依次遞補。
(責任編輯:李明)
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