七、資格復(fù)查及公示

對(duì)體檢、考察均合格人員，由市人社局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)查，通過(guò)復(fù)查的，在市人社局和市衛(wèi)計(jì)局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

資格復(fù)查發(fā)現(xiàn)擬聘用人員的真實(shí)情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格。如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取應(yīng)聘資格的，取消應(yīng)聘資格，且五年內(nèi)不得參加恩平市衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)事業(yè)單位招聘考試。

八、試用及聘用

(一)對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員，發(fā)出同意聘用通知。聘用人員持聘用通知書按規(guī)定時(shí)間報(bào)到并辦理聘用合同簽訂手續(xù)。招聘的特崗全科醫(yī)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理。特崗全科醫(yī)生聘期為3年，聘期內(nèi)特崗醫(yī)生需全職在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)服務(wù)。聘用人員在接到聘用通知后未按規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，視為自愿放棄聘用。聘用后，由用人單位組織試用，試用期滿考核合格者，可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)特崗全科醫(yī)生職責(zé)。

1.承擔(dān)預(yù)防保健、常見病、多發(fā)病的診療，病人康復(fù)與慢性病管理，健康教育與管理等連續(xù)性、綜合性、一體化服務(wù)。

2.承擔(dān)?？萍膊〉淖R(shí)別、轉(zhuǎn)診以及危重情況的應(yīng)急處理任務(wù)。

3.作為全科醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，幫助和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)其他醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，與居民簽訂一定期限的服務(wù)協(xié)議，建立相對(duì)穩(wěn)定的契約服務(wù)關(guān)系。

(三)特設(shè)崗位全科醫(yī)生福利待遇。聘期內(nèi)，按照省的全科醫(yī)生特設(shè)崗位相關(guān)規(guī)定，由省級(jí)財(cái)政按每個(gè)崗位每年6萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放補(bǔ)助資金，特崗全科醫(yī)生每年年度考核后一次性發(fā)放補(bǔ)助資金到個(gè)人賬戶。編制內(nèi)特崗全科醫(yī)生執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)助資金不納入單位績(jī)效工資總量。

九、監(jiān)督管理及其他

(一)報(bào)名資格條件解釋、資格審核、考試事項(xiàng)由用人單位及市衛(wèi)計(jì)局受理，市衛(wèi)計(jì)局電話0750-7371032。

(二)應(yīng)聘者、用人單位、主管部門和有關(guān)工作人員有違反招聘規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。監(jiān)督舉報(bào)、招聘政策咨詢受理部門及電話：市人社局0750-7727423。

(三)本次招聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

本公告由恩平市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年恩平市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)特設(shè)崗位全科醫(yī)生招聘公告

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2017恩平市公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生崗位表.xlsx

恩平市基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘特設(shè)崗位全科醫(yī)生報(bào)名表.doc

（責(zé)任編輯：李明）