根據(jù)工作需要，德陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局下屬事業(yè)單位德陽(yáng)市科技信息研究所編制內(nèi)崗位面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘工作人員。現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍及崗位數(shù)：面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘1名事業(yè)單位工作人員。

二、招聘條件

(一)必要條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn);

4. 學(xué)歷、學(xué)位等層級(jí)條件，考生為同類該層級(jí)或以上均符合條件，專業(yè)參照國(guó)家教育專業(yè)目錄;

5. 年齡在18-35周歲，即1981年10月27日—1999年10月26日出生。

(二)具體條件

具體條件詳見(jiàn)崗位表(附后)。

(三)凡有下列情形之一者不得報(bào)名

1.曾受刑事處罰;2.曾被開(kāi)除公職;3.曾經(jīng)違法生育;4.尚未解除黨紀(jì)(或政紀(jì))處分;5.涉嫌違法(或違紀(jì))正在接受審查;6.尚在相應(yīng)禁考期內(nèi);7.試用期內(nèi)公務(wù)員或試用期內(nèi)參照公務(wù)員法管理工作人員;8.現(xiàn)役軍人;9.應(yīng)當(dāng)回避(見(jiàn)本文第四部分);10.招聘單位在編人員報(bào)考本單位的;11.按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。德陽(yáng)市科技信息網(wǎng)(www.dyst.gov.cn)和在德陽(yáng)人事考試網(wǎng)(www.dykszx.com)發(fā)布招聘公告?？忌毘帧秷?bào)考信息表》(附后)原件1份，未就業(yè)書(shū)(附后)或已就業(yè)書(shū)(附后)原件1份，身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等崗位所需證明材料原件和復(fù)印件各1份到德陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局政工人事科報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)，由德陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局對(duì)考生資格進(jìn)行審查，資格審查合格的參加集中面試考核，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、資格審查合格的考生人數(shù)與崗位名額達(dá)到3:1比例的方可進(jìn)行考核。若達(dá)不到的，則取消本次招聘。考生人數(shù)若超過(guò)40人則先進(jìn)行筆試，按考生人數(shù)與崗位名額3:1的比例進(jìn)入面試，筆試相關(guān)事宜另行通知。

(二)面試考核

1.內(nèi)容與方式

面試時(shí)抽簽進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要考查考生的理論水平、思維能力、表達(dá)能力和行為舉止等?？忌直救擞行矸葑C到指定考點(diǎn)參加面試。考生須達(dá)到面試最低分?jǐn)?shù)線，即面試考核不得低于70分。

2.成績(jī)排名和查詢

綜合面試考核結(jié)束后，按同崗位考生的考試成績(jī)從高到低排名，在德陽(yáng)市科技信息網(wǎng)(www.dyst.gov.cn)公布所有考生的綜合面試考核成績(jī)及排名情況。同時(shí)，按考生人數(shù)與崗位名額1:1比例，從高到低依次確定人員進(jìn)入體檢。

(三)體檢

參加體檢人員持本人有效身份證按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)，按要求統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院體檢。正檢無(wú)法一次性全檢的，所缺項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次補(bǔ)檢。正檢、補(bǔ)檢未能一次性合格的，存疑項(xiàng)目?jī)H可進(jìn)行一次復(fù)檢，是否合格以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則由德陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)后依次遞補(bǔ)，體檢合格方可進(jìn)入考察與公示。

(四)考察與公示

由德陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局對(duì)體檢合格人員組織實(shí)施考察，內(nèi)容包括擬聘用對(duì)象的思想政治素質(zhì)、法紀(jì)觀念、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否符合回避規(guī)定等。考察不合格的，不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié);因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則依次等額遞補(bǔ);考察合格方可進(jìn)入資格終審。

對(duì)考察合格的擬聘人員，在德陽(yáng)市科技信息網(wǎng)(www.dyst.gov.cn)進(jìn)行7天的聘前公示。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員不得進(jìn)入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)，因各種原因產(chǎn)生缺額時(shí)，若有遞補(bǔ)人員則經(jīng)德陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)局批準(zhǔn)后依次等額遞補(bǔ)已面試考生。

（責(zé)任編輯：李明）