按照中共山西省委組織部山西省人力資源和社會廳《關于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕36號)和中共忻州市委組織部忻州市人力資源和社會局《轉發(fā)中共山西省委組織部山西省人力資源和社會廳關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作意見的通知》(忻人社函〔2017〕58號)等有關文件精神,根據(jù)招聘計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，擬為岢嵐縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員60名。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的方法進行。

二、發(fā)布招聘公告

本次招聘信息通過忻州市人事考試網(wǎng)、岢嵐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

三、招聘單位、性質及名額

本次公開招聘的全額事業(yè)單位有33個，50名;差額事業(yè)單位有4個，10名，合計60名。招聘的具體單位、性質、崗位、名額、資格條件等詳見《岢嵐縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

四、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

3、有強烈的責任感和敬業(yè)精神，有良好的團隊合作意識;

4、具備招聘崗位所需求的資格條件;

5、具有適應崗位要求的身體條件。

具體資格條件等詳見《岢嵐縣2017年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》。

(二)資格條件

1、戶籍要求： 2016年10月25日前的岢嵐縣戶籍。因上學原因畢業(yè)未遷回岢嵐戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明。服務基層項目崗位人員，服務所在地，視為戶籍所在地。

2、學歷要求：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中專及以上學歷，其他單位?？萍耙陨蠈W歷(崗位要求的學歷是指符合崗位要求的全日制普通高等院校和非普通高等學歷教育或其他國民教育形式的畢業(yè)生)。

3、年齡要求：幼兒教師崗位要求18周歲以上25周歲以下(即1999年10月25日至1992年10月25日期間出生);其他崗位要求18周歲以上35周歲及以下(1999年10月25日至1982年10月25日期間出生)。

4、資格證要求：幼兒教師崗位須有幼兒教師資格證;護理崗位須有護士資格證。

5、根據(jù)有關文件精神，此次招聘設“服務基層項目專門崗位”。“服務基層項目專門崗位”的招聘對象，為參加山西省“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)到2017年服務期滿、考核合格以上的人員，以及參加山西省“選聘大學生村官工作”到2017年服務期滿、考核合格以上(含到2017年服務滿兩年)現(xiàn)仍在職的人員。

征集地為岢嵐縣退役的全日制大學生士兵;按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會廳、山西省財政廳《關于做好政府購買基層公共服務崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2017〕62號)和省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》(晉政辦發(fā)〔2014〕42號)文件精神，政府購買基層公共服務崗位到2017年底前勞動合同期滿的人員，符合報考崗位資格條件的可按照服務基層項目人員對待，報考服務基層項目專門崗位。按照中共山西省委辦公廳晉辦發(fā)〔2017〕62號《關于進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的實施意見》的通知“基層項目人員被定向錄取(聘用)的，不得再享受定向考錄(聘用)優(yōu)惠政策”。

曾因犯罪受過各類刑事處罰人員和曾被開除公職的人員;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員;國家法律法規(guī)和有關政策規(guī)定不得聘用的人員;試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)和聘用到事業(yè)單位試用期不滿的人員、在校學生、現(xiàn)役軍人不得報考。

現(xiàn)在校就讀的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

報考后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為試用期事業(yè)單位工作人員;違反《中華人民共和國兵役法》有關規(guī)定，拒服兵役的不予聘用。

以上有關資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。

（責任編輯：李明）