2017北京航天航空大學東營研究院招聘公告

(四)筆試

筆試時間:2017年10月22日(詳見筆試準考證)。筆試內容為綜合能力測試和專業(yè)技能理論考試，滿分均為100分。試題由北京航空航天大學東營研究院提供，目的是技術人員的專業(yè)知識技能能夠符合崗位需求。根據筆試成績，由到低分，按招聘崗位數1：3的比例，確定入闈面試人員。筆試成績在報名網站公布。筆試題目范圍、考核方式及評分標準說明詳見附件2。

(五)面試

面試采用百分制計算成績，在筆試基礎上進一步測試應試者在綜合能力和業(yè)務素質等方面與職位的匹配程度。面試結束后按筆試成績、面試成績各占50%的比例確定總成績，由到低分，按招聘崗位計劃等額確定考察體檢人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入(同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由到低分確定;筆試成績仍并列的，再另行組織面試確定考察體檢人選)。具體時間、地點以面試通知為準。

(六)考察及體檢

統(tǒng)一組織擬聘用人員進行體檢。對按規(guī)定需要復檢的，只能進行1次復檢，結果以復檢結論為準。體檢不合格的,用人單位可以根據需要從其它入闈面試人員中按總成績由高到低依次遞補。

對體檢合格人員進行錄用前政審考察。對應聘人員存在騙取考試資格、有違法犯罪行為、考試舞弊等情況的，一經核實即取消聘用資格。

(七)錄用公示

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，在一定范圍內公示，公示期不少于5天。公示期間，對群眾反映有問題并經查屬實、不宜在北航東營研究院工作的，取消聘用資格;公示后未發(fā)現影響聘用問題的，經崗前培訓考核合格簽訂勞動合同。

四、待遇及管理

根據體檢、考察結果確定擬聘用人員。聘用后簽訂勞動合同，試用期3個月。試用期滿后正式聘用，正常工作期間平均月薪不低于4000元，并按有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。聘用至少滿一年后經考核合格薪酬待遇，按照東營研究院院聘人員管理辦法參與職級評定。聘用至少滿一年后，聘用人員通過了業(yè)務績效考核的，可獲得相應績效獎金;參加課題研究的，可獲得相應課題補貼。

五、其他

本次招聘流程服務由東營市人力資源開發(fā)服務中心具體負責，有關招聘信息將通過東營人力資源社會局網站公布。應聘人員應及時了解招聘網站發(fā)布的招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

本次招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

招聘咨詢電話：(0546)8301295 8325100

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原標題：2017年北京航天航空大學東營研究院工作人員招聘簡章

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北航東營研究院招聘崗位與計劃.xls

北航東營研究院人員招聘筆試說明.docx

北航東營研究院簡介.docx

北京航空航天大學東營研究院

2017年10月13日